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2026-2149 - Maître/ Maîtresse de maison (10996) - Pôle Ados (15-18 ans) - Orléans H/F H/F

Fri, 17 Apr 2026 15:15:05 Z

Intitulé du métier : Social/Maître de maison
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Réaliser l’entretien des locaux et du linge Assurer une présence quotidienne dans l’entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration Assurer la petite maintenance du matériel utilisé Gérer le stock de produits ménagers Veiller à la sécurité des lieux Effectuer l’entretien du linge Accueillir et installer les usagers, aménager l’environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette…) Contribuer à l’éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire Assurer une surveillance et l’aide à l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres membres de l’équipe éducative Associer les enfants dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles Contribuer à la responsabilisation des personnes dans les domaines généraux de la vie quotidienne Accompagner les personnes dans le cadre d’activités éducatives, pédagogiques, ou d’animation placées sous la responsabilité du CSE Fournir une prestation de restauration Présenter et servir les repas Assurer et organiser en collaboration avec les autres professionnels, le service de table. Dans certaines unités, il faut préparer les repas pour des groupes de 6 enfants.

Lieu : 45000 ORLEANS
Niveau d'études min. requis : Autres

2026-2152 - Aide accompagnant et animation - Orléans (renfort) - pôle 05-10 H/F

Fri, 17 Apr 2026 15:14:50 Z

Intitulé du métier : Social/Aide accompagnant et animation
Contrat : Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Vous aurez à vous occuper exclusivement d'un enfant qui a besoin d'une prise en charge spécifique. - Prise en chargé quotidienne de l'enfant - Accompagner l'enfant : évaluer la situation individuelle, familiale et sociale de la personne - Mettre en place des activités adaptées - Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche Vous travaillerez en horaires d'internat avec un week-end sur 2 travaillé.

Lieu : 45000 Orléans
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-2153 - Maître de maison - pavillon des Loupiots (0-5 ans) - Orléans H/F

Fri, 17 Apr 2026 15:14:34 Z

2026-2154 - Educateur Spécialisé (11131) - Pôle Toute Petite Enfance 00/05 ans - Orléans H/F H/F

Fri, 17 Apr 2026 15:14:18 Z

Intitulé du métier : Social/Educateur Spécialisé
Contrat : Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés Accueil et installation de l’enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés) Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif) Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne Rédaction des notes d’événement Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs) Rédaction et compte rendu des activités proposées Médiation Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial Rendu-compte systématique (par écrit) des éléments d’observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés Mettre en place dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d’accompagnement et suivre leurs évolutions Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE) Participation aux réunions pluridisciplinaires Rédiger des propositions éducatives Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur – éducateur en formation

Lieu : 45000 ORLEANS
Niveau d'études min. requis : BAC +3

2026-2147 - Référent social pour les mineurs accueillis par un tiers (10825) H/F

Fri, 17 Apr 2026 09:41:28 Z

Intitulé du métier : Social/Educateur Spécialisé
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
En lien avec un cadre hiérarchique de la Direction, le référent social a pour missions de : - garantir l'adéquation entre l'accueil mis en oeuvre et les besoins spécifiques des mineurs protégés - intervenir en soutien du tiers, du mineur et des détenteurs de l'autorité parentale, dans le cadre d'un accompagnement global de la situation familiale et sociale du mineur - accompagner le mineur dans son adaptation à un nouvel environnement et travailler les interrelations entre les différents membre de la famille impliqués auprès du mineur - apporter au tiers les informations nécessaires afin de faire valoir ses droits, et d'appréhender ses obligations et leurs limites - intervenir en soutien du mineur et du tiers sur les problématiques liées à la prise en charge du mineur, proposer les orientations nécessaires, alerter les services compétents si nécessaires - instaurer un lien privilégié entre la direction petite enfance, enfance famille et les équipes en territoire ainsi qu'avec les partenaires concernés et notamment les autorités judiciaires. - conduire une démarche qualité en assurant le suivi de son activité et participer à la promotion de ce mode d'accueil en protection de l'enfance - être force de proposition, rendre compte de son activité, développer ses compétences et contribuer à la professionnalisation des étudiants

Lieu : Pavillon citoyenneté, avenue des droits de l'homme ORLEANS
Niveau d'études min. requis : DE Educateur spécialisé / Assistant de service social

2026-2064 - Agent d'entretien polyvalent - Collège Pierre de Coubertin - ST JEAN DE BRAYE H/F

Thu, 16 Apr 2026 13:46:49 Z

Intitulé du métier : Hygiène et sécurité/Agent polyvalent
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Dans un esprit de travail en équipe, vous êtes amené à : - assurer l'entretien des locaux (salle de classe, cour, locaux de ménage...) et des sanitaires pendant la période scolaire et les permanences. - gérer les approvisionnements de produits d’entretien, ranger méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité et étiqueter chaque produit ; - constituer et actualiser les fiches techniques des produits - collecter, renseigner et actualiser les Fiches de Données de Sécurité et assurer leur mise en œuvre - être polyvalent et s’organiser en l’absence d’un membre de l’équipe. Intervenant dans un ERP, accueillant un public de mineurs, une attention particulière doit être portée au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Ainsi vous participez : - au plan maitrise sanitaire au côté du chef cuisinier et à la traçabilité complète de la réception des marchandises jusqu’aux repas des collégiens - à la préparation et à la distribution des repas - au plan de nettoyage et de désinfection en restauration en remplissant également les autocontrôles. Enfin, vous participez à la sécurité des personnes et des biens (mise en place du document unique, application des consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux, repérer les risques, les analyser pour pouvoir les contrôler).

Lieu : ST JEAN DE BRAYE (Loiret)
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-2141 - Référent social pour les mineurs accueillis par un tiers - Renfort 1 an H/F

Thu, 16 Apr 2026 08:29:52 Z

Intitulé du métier : Social/Educateur Spécialisé
Contrat : Contractuel
Information générale et descriptif poste :
En lien avec un cadre hiérarchique de la Direction, le référent social a pour missions de : -garantir l'adéquation entre l'accueil mis en œuvre et les besoins spécifiques des mineurs protégés -intervenir en soutien du tiers, du mineur et des détenteurs de l'autorité parentale, dans le cadre d'un accompagnement global de la situation familiale et sociale du mineur. -accompagner le mineur dans son adaptation à un nouvel environnement et travailler les interrelations entre les différents membre de la famille impliqués auprès du mineur -apporter au tiers les informations nécessaires afin de faire valoir ses droits, et d'appréhender ses obligations et leurs limites. -intervenir en soutien du mineur et du tiers sur les problématiques liées à la prise en charge du mineur, proposer les orientations nécessaires, alerter les services compétents si nécessaires -instaurer un lien privilégié entre la direction petite enfance, enfance famille et les équipes en territoire ainsi qu'avec les partenaires concernés et notamment les autorités judiciaires. -conduire une démarche qualité en assurant le suivi de son activité et participer à la promotion de ce mode d'accueil en protection de l'enfance -être force de proposition, rendre compte de son activité, développer ses compétences et contribuer à la professionnalisation des étudiants

Lieu : Pavillon citoyenneté, avenue des droits de l'homme ORLEANS
Niveau d'études min. requis : DE Educateur spécialisé / Assistant de service social

2026-2008 - Ingénieur Ouvrages d'Art - ORLÉANS (6668) H/F

Thu, 16 Apr 2026 08:26:09 Z

Intitulé du métier : Infrastructures et routes/Conducteur d'opérations infrastructures
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 2 ingénieurs (dont le poste à pourvoir) d'un technicien, ainsi qu'un responsable de la mission ouvrages d'art. Vous êtes amené à travailler sur les missions suivantes: 1-Vous assurez le pilotage des projetsen maîtrise d’ouvrage, depuis la rédaction des marchés d’études (préparation des pièces techniques et administratives liées aux consultations de maîtrise d’œuvre externe) jusqu’à la maîtrise d’ouvrage des travaux. Vous pilotez des études en maîtrise d’œuvre externe et d’assurer le suivi technique des pièces produites par les bureaux d’études externes. 2- Pour les opérations inscrites au programme annuel d’entretien des ouvrages d’art, vous serez en charge : - d’assurer la maîtrise d’œuvre d’études (DT, dossier loi sur l’eau, investigations, déclaration préalable…) et de travaux, d’opérations spécifiques de réhabilitation ou de reconstruction d’ouvrages, - de participer à l’élaboration des programmes pluriannuels et annuels d’entretien à partir des informations liées à la surveillance du patrimoine. 3- Vous serez en charge, en lien avec le responsable de la mission Ouvrage d’Art, d’encadrer et d’accompagner techniquement les 4 agences territoriales dans le cadre d’un partage de la maîtrise d’œuvre de certaines opérations. 4- Vous participerez à l’établissement et à la mise en œuvre des programmes de suivis et de diagnostics sur les ouvrages d’art. 5- Vous assurez un rôle de de conseil et d'assistance : - Vous assistez les autres directions dans l’ingénierie et le pilotage de projet, - Vous fournissez un appui technique auprès des agences territoriales concernant la gestion et l’entretien des ouvrages d’art ainsi qu’aux autres unités du service Etudes et Travaux.

Technicien IUT ou BTS Génie civil ou techniques routières / Bac + 2. Formations diverses ou spécifiques au poste : Technicien supérieur ou contrôleur de travaux Expérience : pratique des études routières, du suivi d'opérations et de chantiers
Lieu : Pavillon Aménagement -Orléans- 32 avenue Jean Zay
Niveau d'études min. requis : Bac+5 ou niveau I

2026-2148 - Agent d'entretien polyvalent - Collège Jean Mermoz - GIEN H/F

Wed, 15 Apr 2026 11:54:57 Z

Intitulé du métier : Hygiène et sécurité/Agent polyvalent
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Dans un esprit de travail en équipe, vous êtes amené à : - assurer l'entretien des locaux (salle de classe, cour, locaux de ménage...) et des sanitaires pendant la période scolaire et les permanences. - gérer les approvisionnements de produits d’entretien, ranger méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité et étiqueter chaque produit ; - constituer et actualiser les fiches techniques des produits - collecter, renseigner et actualiser les Fiches de Données de Sécurité et assurer leur mise en œuvre - être polyvalent et s’organiser en l’absence d’un membre de l’équipe. Intervenant dans un ERP, accueillant un public de mineurs, une attention particulière doit être portée au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Ainsi vous participez : - au plan maitrise sanitaire au côté du chef cuisinier et à la traçabilité complète de la réception des marchandises jusqu’aux repas des collégiens - à la préparation et à la distribution des repas - au plan de nettoyage et de désinfection en restauration en remplissant également les autocontrôles. Enfin, vous participez à la sécurité des personnes et des biens (mise en place du document unique, application des consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux, repérer les risques, les analyser pour pouvoir les contrôler).

Lieu : GIEN (Loiret)
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2025-2003 - Maître de maison (7521) - Pôle Enfance 11-14 ans - Orléans H/F H/F

Tue, 14 Apr 2026 12:54:44 Z

Intitulé du métier : Social/Maître de maison
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Réaliser l’entretien des locaux et du linge Assurer une présence quotidienne dans l’entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration Assurer la petite maintenance du matériel utilisé Gérer le stock de produits ménagers Veiller à la sécurité des lieux Effectuer l’entretien du linge Accueillir et installer les usagers, aménager l’environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette…) Contribuer à l’éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire Assurer une surveillance et l’aide à l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres membres de l’équipe éducative Associer les enfants dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles Contribuer à la responsabilisation des personnes dans les domaines généraux de la vie quotidienne Accompagner les personnes dans le cadre d’activités éducatives, pédagogiques, ou d’animation placées sous la responsabilité du CSE Fournir une prestation de restauration Présenter et servir les repas Assurer et organiser en collaboration avec les autres professionnels, le service de table.

Lieu : 45000 Orléans
Niveau d'études min. requis : Autres

2025-1709 - Educateur Spécialisé - Pavillon Sakura (8/12 ans) - Orléans (10699) H/F

Tue, 14 Apr 2026 12:43:00 Z

Intitulé du métier : Social/Educateur Spécialisé
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Accueil de l’enfant (en lien avec les moniteurs éducateurs) Assurer sa sécurité physique et psychique Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant. Effectuer des entretiens individuels réguliers avec l’enfant Rédiger les DIPEC. Déterminer une prise en charge individuelle et adaptée à chaque enfant Activités principales Proposer et élaborer un projet personnalisé d’accompagnement éducatif Permettre, soutenir et accompagner l’intégration scolaire et/ou l’insertion socioprofessionnelle des enfants confiés. Accompagnement vers une autonomie progressive adaptée à l’âge de l’enfant et à ses capacités. Assurer une référence éducative et rendre compte à l’autorité judiciaire, l’ASE, la famille des enfants confiés. Organisation des activités éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des mineurs. Gérer et médiatiser les relations entre l’enfant et son environnement. Développer et animer un réseau partenarial au bénéfice des enfants. Animation de réunions, synthèses et participation aux audiences. Rédaction de notes d’événement, signalements et rapports éducatif. Encadrement et tutorat des stagiaires. Participation à la continuité de service, assurer des astreintes éducatives.

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
Lieu : ORLEANS
Niveau d'études min. requis : DE Educateur spécialisé

2025-1943 - Educateur spécialisé (11143) - Pôle Enfance 11-14 ans - ORLEANS H/F

Tue, 14 Apr 2026 12:39:59 Z

Intitulé du métier : Social/Educateur Spécialisé
Contrat : Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Vous participerez à l’accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département dans le cadre d’une observation et préconisation d’un projet pour l’enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE. Prêt(e) à relever ce défi humain et professionnel au service des enfants confiés ? Sécuriser et rassurer : garantir la sécurité physique et psychique des enfants, en créant un environnement protecteur, chaleureux et stimulant. Évaluer et comprendre : recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant, en collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et l’autorité judiciaire. Élaborer des projets personnalisés : développer un projet d’accompagnement éducatif individualisé, adapté aux besoins, au rythme et aux capacités de chaque enfant. Accompagner et stimuler : organiser des activités éducatives et ludiques favorisant le développement affectif, intellectuel, artistique, physique et social des enfants. Promouvoir l’autonomie : soutenir une autonomie progressive et adaptée, en fonction de l’âge et des compétences des jeunes accueillis. Assurer un suivi éducatif : rédiger les Documents Individuels de Prise en Charge (DIPEC), effectuer des observations régulières, rédiger des rapports éducatifs et participer aux audiences. Soutenir l’intégration scolaire : accompagner les enfants vers une socialisation harmonieuse et, si nécessaire, leur insertion dans un cadre scolaire adapté. Collaborer avec les partenaires : développer et animer un réseau partenarial au service du bien-être des enfants (services médicaux, sociaux et éducatifs). Encadrer et transmettre : accompagner et former les stagiaires, contribuer à la vie d’équipe et participer à la continuité de service.

Lieu : 45000 ORLEANS
Niveau d'études min. requis : BAC +3

2026-2146 - Agent d'entretien polyvalent - Collège Guillaume de Lorris - LORRIS H/F

Tue, 14 Apr 2026 09:18:12 Z

Intitulé du métier : Hygiène et sécurité/Agent polyvalent
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Dans un esprit de travail en équipe, vous êtes amené à : - assurer l'entretien des locaux (salle de classe, cour, locaux de ménage...) et des sanitaires pendant la période scolaire et les permanences. - gérer les approvisionnements de produits d’entretien, ranger méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité et étiqueter chaque produit ; - constituer et actualiser les fiches techniques des produits - collecter, renseigner et actualiser les Fiches de Données de Sécurité et assurer leur mise en œuvre - être polyvalent et s’organiser en l’absence d’un membre de l’équipe. Intervenant dans un ERP, accueillant un public de mineurs, une attention particulière doit être portée au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Ainsi vous participez : - au plan maitrise sanitaire au côté du chef cuisinier et à la traçabilité complète de la réception des marchandises jusqu’aux repas des collégiens - à la préparation et à la distribution des repas - au plan de nettoyage et de désinfection en restauration en remplissant également les autocontrôles. Enfin, vous participez à la sécurité des personnes et des biens (mise en place du document unique, application des consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux, repérer les risques, les analyser pour pouvoir les contrôler).

Lieu : LORRIS (Loiret)
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2024-1111 - Médecin départemental de la PMI - ORLEANS (8250) H/F

Tue, 14 Apr 2026 09:01:42 Z

Intitulé du métier : Santé/Médecin
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
1. Management opérationnel Vous encadrez une équipe d'environ 110 agents, avec un management direct de 15 cadres (médecins, cadres de santé PMI territoriaux et cadres en direction centrale). Vos missions incluent la structuration, la mobilisation de l'équipe et le développement des compétences. 2. Pilotage de Projets de Santé Publique · Concevoir et déployer des projets de prévention pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans, avec une attention particulière pour les populations vulnérables. · Coordonner les actions avec le médecin référent de la protection de l'enfance et la CRIP. · Mettre en place une politique de santé environnementale en lien avec les territoires. 3. Temps clinique Assurer une activité de consultation selon les besoins territoriaux. 4. Partenariats et Expertise Technique · Assurer les relations avec les institutions (État, hôpitaux, CAF, secteur libéral) et le milieu associatif. · Représenter la collectivité au sein des instances de santé (CAMSP, Centres de Santé sexuelle). · Apporter un conseil technique lors des comités de direction. 5. Gestion et Fonctionnement · Élaborer le budget prévisionnel et optimiser les coûts et délais des services. · Superviseur le fonctionnement interne et la traçabilité informatique des dossiers médicaux.

Lieu : Pavillon Citoyenneté - Avenue des Droits de l'homme - ORLEANS
Niveau d'études min. requis : DE Doctorat

2026-2106 - Chef d'équipe au Centre de Travaux de SAINTE GENEVIÈVE DES BOIS (6789) H/F

Tue, 14 Apr 2026 07:27:37 Z

Intitulé du métier : Management de proximité/Chef d'équipe
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Vous assurez une mission d’encadrement fonctionnel des agents d’exploitation des routes: - Réaliser quotidiennement l’adéquation entre moyens humains et moyens techniques nécessaires à la réalisation des tâches programmées par le responsable du centre de travaux ; - Organiser, vérifier et contrôler le travail quotidien des agents ; - Effectuer le relevé d’activité quotidien et les feuilles de travail des agents du centre; - Instruire les demandes d’absence des agents pour garantir la continuité de l’activité ; - Assister le responsable de centre de travaux dans l’élaboration de la programmation hebdomadaire de l’activité, dans l’animation des réunions d’équipes et dans les missions transversales (suivi matériel, véhicules, comptages routiers, vêtements du travail et EPI, gestion des sites, etc.). - S’assurer au quotidien du port des EPI et de la mise en œuvre des consignes de sécurité (règles d’hygiène et de sécurité, respect du document unique, etc.) ; Vous réalisez les travaux, l’entretien et la gestion du réseau routier départemental: - Participer à la réalisation et au suivi de la signalisation temporaire sur le domaine public routier (neutralisation de voies, mise en place de signalisations particulières, accompagnement…) ; - Intervenir avec les agents d’exploitation des routes sur les accidents ou sur toute intervention d’urgence nécessitant une action. - Participer au dispositif d’astreinte en tant que responsable des équipes d’intervention. - Assurer le suivi et de participer au contrôle et à la bonne exécution des travaux en régie de l’agence territoriale. - Organiser le ramassage des déchets sur l’ensemble du domaine public routier départemental (parkings en bord de route départementale, des aires de covoiturages et le ramassage des poubelles mises à disposition des usagers). Vous êtes chargé d’assister le responsable de centre de travaux dans le suivi et la bonne réalisation des travaux délégués aux entreprises sur le périmètre de l’agence territoriale (travaux d’entretien courant, d’entretien, d’amélioration, sur ouvrages d’art, ouvrages hydrauliques, etc.). Vous assurez une réactivité et une qualité dans l’exécution des travaux demandés.

Vous êtes titulaire d’un CAP ou équivalent. Vous maîtrisez le management d’équipes. Vous veillez à la sécurité, appliquez et faites appliquer les conditions de travail. Vous êtes autonome, méticuleux et réactif, et vous appréciez la polyvalence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe. L’emploi correspond au cadre d’emplois des Agents de maîtrise, et sera pourvu par voie de mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap. Base horaire de temps de travail hebdomadaire de 39h52, ouvrant droit à 30 jours de congés annuels et 21 jours de RTT.
Lieu : Centre de Travaux de Sainte Geneviève des bois
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2025-1976 - Animateur socio-éducatif - Equipe mobile (10828) - Orléans H/F

Mon, 13 Apr 2026 15:10:51 Z

Intitulé du métier : Social/Animateur
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Envie d’un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous ! · Concevoir, organiser et animer des activités / animations éducatives et de loisirs variées, adaptées aux différents groupes d'âge. · Accompagner individuellement et collectivement les enfants, en évaluant leurs besoins et en proposant des actions adaptées. · Assurer le suivi et l'évaluation des projets d'animation, en veillant à leur pérennisation et à leur impact positif sur les enfants. · Intervenir au sein des groupes de vie, en fonction des besoins du service et des spécificités de chaque tranche d'âge.

Lieu : Orléans
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-2145 - Agent d'exploitation des routes - Centre de travaux de la Malterie PITHIVIERS (6756) H/F

Mon, 13 Apr 2026 14:44:26 Z

Intitulé du métier : Infrastructures et routes/Agent d'exploitation des routes
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Missions d’exploitation : - Vous balisez des chantiers sur des routes bidirectionnelles ; - Vous mettez en place et assurer le suivi des déviations ; - Vous réalisez des alternats manuels ; - Vous participez à l’activité de surveillance active en fonction des besoins du service ; - Vous effectuez des interventions sur accident ou incident. Missions d’entretien courant : · de la chaussée : - Boucher les nids-de-poule (enrobés à froid). · les rives de chaussée : - reprise des accotements en calcaire, - réalisation le dérasement et des saignés dans les accotements, - réalisation de curage mécanique de fossés, - réalisation de virages en bétons, - nettoyage des bouches avaloir, - Ramassage des déchets sur l’ensemble du domaine public routier départemental (parkings en bord de RD, des aires de covoiturages et le ramassage des poubelles mises à disposition des usagers). . des équipements: - implantations et nettoyages de panneaux de signalisations, - reprise de marquages routiers, - entretenez des dispositifs de retenue (réparation suite à accident). · des ouvrages d’art et hydraulique: - nettoyage des ouvrages d’art et ouvrages hydrauliques, - travaux de petite maçonnerie. · des dépendances (vertes et bleues): - fauchage mécanique et manuel, - élagage et abattage des arbres, - tailles de haies. Activités complémentaires : - Vous participez aux astreintes estivales et hivernales et réaliser les interventions des activités pouvant survenir dans ce cadre ; - Conduite d’engins (tracteur de fauchage, camion benne, minipelle, compacteur,..)

Formation de type CAP ou BEP, Vous aimez travailler en extérieur, avez un sens du service public et vous appréciez le travail en équipe. L’emploi correspond aux cadres d’emplois des adjoint techniques territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Lieu : PITHIVIERS
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-2144 - Agent d'entretien polyvalent - Collège Gutenberg - LE MALESHERBOIS H/F

Mon, 13 Apr 2026 09:34:31 Z

Intitulé du métier : Hygiène et sécurité/Agent polyvalent
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Dans un esprit de travail en équipe, vous êtes amené à : - assurer l'entretien des locaux (salle de classe, cour, locaux de ménage...) et des sanitaires pendant la période scolaire et les permanences. - gérer les approvisionnements de produits d’entretien, ranger méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité et étiqueter chaque produit ; - constituer et actualiser les fiches techniques des produits - collecter, renseigner et actualiser les Fiches de Données de Sécurité et assurer leur mise en œuvre - être polyvalent et s’organiser en l’absence d’un membre de l’équipe. Intervenant dans un ERP, accueillant un public de mineurs, une attention particulière doit être portée au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Ainsi vous participez : - au plan maitrise sanitaire au côté du chef cuisinier et à la traçabilité complète de la réception des marchandises jusqu’aux repas des collégiens - à la préparation et à la distribution des repas - au plan de nettoyage et de désinfection en restauration en remplissant également les autocontrôles. Enfin, vous participez à la sécurité des personnes et des biens (mise en place du document unique, application des consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux, repérer les risques, les analyser pour pouvoir les contrôler).

Lieu : LE MALESHERBOIS (Loiret)
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-2143 - Agent d'entretien polyvalent - Collège André Chêne - FLEURY LES AUBRAIS H/F

Mon, 13 Apr 2026 08:37:47 Z

Intitulé du métier : Hygiène et sécurité/Agent polyvalent
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Dans un esprit de travail en équipe, vous êtes amené à : - assurer l'entretien des locaux (salle de classe, cour, locaux de ménage...) et des sanitaires pendant la période scolaire et les permanences. - gérer les approvisionnements de produits d’entretien, ranger méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité et étiqueter chaque produit ; - constituer et actualiser les fiches techniques des produits - collecter, renseigner et actualiser les Fiches de Données de Sécurité et assurer leur mise en œuvre - être polyvalent et s’organiser en l’absence d’un membre de l’équipe. Intervenant dans un ERP, accueillant un public de mineurs, une attention particulière doit être portée au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Ainsi vous participez : - au plan maitrise sanitaire au côté du chef cuisinier et à la traçabilité complète de la réception des marchandises jusqu’aux repas des collégiens - à la préparation et à la distribution des repas - au plan de nettoyage et de désinfection en restauration en remplissant également les autocontrôles. Enfin, vous participez à la sécurité des personnes et des biens (mise en place du document unique, application des consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux, repérer les risques, les analyser pour pouvoir les contrôler).

Lieu : FLEURY LES AUBRAIS (Loiret)
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-2142 - Second de Cuisine en production - Collège Le Grand Clos - MONTARGIS H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:03:37 Z

Intitulé du métier : Restauration collective/Second de cuisine
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
A ce titre, vous participez au management de l’équipe de restauration en lien avec le chef de cuisine : organiser l’activité de l’équipe de restauration et apporter les ajustements nécessaires en cas d’absence dans l’équipe, assurer l’intérim du chef de cuisine en son absence, accompagner et guider l'aide de cuisine et l'équipe de restauration sur les différentes activités, former et transmettre aux personnels intervenant en restauration les connaissances techniques culinaires. Vous mettez en œuvre du plan de maitrise sanitaire (PMS), le Plan de Nettoyage et de Désinfection en restauration (PND), effectuer la traçabilité complète de la réception des marchandises jusqu'aux repas des collégiens, participer aux autocontrôles, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d’hygiènes et assurer l'entretien des locaux dans l’espace de production, de stockage et des équipements. Vous participez à la mise en œuvre le Plan Alimentaire (PA) et veillez à la qualité des repas : participer à la rédaction des menus, participer à l’élaboration des menus dans le respect des exigences du plan alimentaire, à la préparation des commandes, la gestion physique des entrées et des sorties de stocks. Enfin, vous assurez la préparation des repas dans le respect des techniques culinaires, des règles nutritionnelles et des règles diététiques appropriées aux élèves des collèges : réceptionner les denrées alimentaires, coordonner et participer aux activités de l’équipe de restauration pour élaborer les préparations chaudes et froides, valoriser les plats, assurer la justesse des assaisonnements, offrir une cuisine moderne et innovante , organiser et participer à la distribution des repas aux collégiens, veiller à réduire le gaspillage alimentaire.

Lieu : MONTARGIS (Loiret)
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP