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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Insertion--&gt;Chargé d'insertion</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://recrutement.loiret.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2221&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-2221</link>
      <category>Insertion/Chargé d'insertion</category>
      <category>Contractuel</category>
      <category>32 rue du Faubourg de la Chaussée 45200 Montargis</category>
      <title>2026-2221 - Référent de parcours intensif social - MONTARGIS (7931)  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Intitulé du métier : &lt;/b&gt;Insertion/Chargé d'insertion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contractuel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Information générale et descriptif poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;


Mission 1: Qualifier l'intensité du parcours social
-Informer les bénéficiaires sur leurs droits et leurs obligations au titre du RSA.
-Conduire l'entretien d'orientation pour qualifier le parcours en trois niveaux : intensif, intermédiaire ou administratif.

Mission 2: Assurer l'accompagnement intensif
-Suivre un portefeuille d'environ 60 bénéficiaires RSA sur une durée maximale de 12 mois.
-Assurer au minimum 2 contacts mensuels par personne pour mesurer l'évolution de la situation.
-Élaborer et contractualiser le contrat d'engagement (loi Plein emploi) avec des objectifs précis à court et moyen terme, incluant les heures d'activité.
-Accompagner la personne dans l'identification de ses freins et de ses ressources, favoriser sa projection et mesurer les effets de ses choix.
-Veiller au respect des droits et devoirs RSA ; déclencher si nécessaire les procédures de suspension-remobilisation.
-Mobiliser les outils de l'accompagnement intensif (ateliers confiance en soi, immersion…) et orienter vers les ressources internes et externes adaptées.
Mission 3: Coordonner le parcours individuel
-Faire le lien avec les partenaires (associations, organismes de formation, services internes) pour coordonner les interventions.
-Identifier et mobiliser les ressources d'insertion disponibles sur le territoire et hors territoire.
-Instaurer une collaboration active et régulière avec les organismes en charge du suivi des bénéficiaires.

Mission 4: Vie d'équipe, gestion administrative et reporting
-Saisir les données d'activité dans les outils métiers (logiciel de suivi de parcours).
-Rédiger bilans, comptes rendus et analyses statistiques dans les délais impartis.
-Contribuer à l'amélioration des pratiques et s'investir dans la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire EAI.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;32 rue du Faubourg de la Chaussée 45200 Montargis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 13:06:39 Z</pubDate>
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