https://recrutement.loiret.fr/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&Rss_Profile=4955 fr-FR https://recrutement.loiret.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2186&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-2186 Administratif/Instructeur Contractuel Pavillon citoyenneté - 3 bis avenue des Droits de l'Homme - Orléans <b>Intitulé du métier : </b>Administratif/Instructeur<br /> <b>Contrat : </b>Contractuel<br /> <b>Information générale et descriptif poste : </b><br /> L’agent en renfort sur le poste de chargé d’instruction handicap  réalise les missions et activités suivantes et peut-être amené à intervenir aussi bien le champ adulte que sur le champ enfance. L’agent en renfort pourra être mobilisé sur d’autres missions selon l’organisation et la charge d’activité de l’équipe. I- Pré-expertise des demandes Le chargé d’instruction handicap apporte son expertise sur les demandes lui permettant, d’identifier le bon circuit interne des demandes et d’instruire les éléments relevant de sa compétence. A ce titre, il sera amené à identifier les pièces complémentaires à solliciter auprès de l’usager ou du partenaire en vue de compléter son dossier et rendre possible l’évaluation. II- Préparation et participation aux instances pour les dispositifs relevant du champ de compétences de la MDPH  Le chargé d’instruction est missionné sur la préparation des différentes instances de la MDA. Il participe à l'équipe pluridisciplinaire et y apporte son appui administratif. Il identifie les éléments caractéristiques de chaque situation et repère les situations appelant une étude urgente ou spécifique. Il est responsable de la qualité de la saisie informatique des propositions et décisions rendues lors de la tenue de ces équipes. III- Veille aux délais, à la qualité d’instruction et au respect des procédures  Pour les dispositifs relevant de la seule compétence du Département (hors MDPH et aide sociale notamment), il est en charge de la totalité de l’instruction jusqu’à la proposition de décision. En tenant compte des principes d’organisation et de répartition des dossiers au sein de l’équipe, le chargé d’instruction veille au respect des délais des différentes étapes du traitement des dossiers et s'assure de l'absence de rupture de droits ou de parcours. IV- Propositions et reporting Le chargé d’instruction réalise le reporting de son activité auprès de son responsable et est force de propositions auprès de son responsable pour toute amélioration du service rendu au public.<br /><br /> <br /> <b>Lieu : </b>Pavillon citoyenneté - 3 bis avenue des Droits de l'Homme - Orléans<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC<br /> Mon, 01 Jun 2026 09:45:15 Z