Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Insertion-->Chargé d'accompagnement en insertion

2026-2207 - Référent Parcours Intensif Socio-Professionnel - PITHIVIERS (7337) H/F

Fri, 05 Jun 2026 12:11:26 Z

Intitulé du métier : Insertion/Chargé d'accompagnement en insertion
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Mission 1 : Assurer un accompagnement renforcé des BRSA • Accompagnement d’un portefeuille de 60 BRSA sur une durée de 9 mois maximum. • Réaliser un diagnostic global et personnalisé de la situation du bénéficiaire (freins sociaux, compétences, freins à la mobilité, santé, etc.). • Coconstruire avec le bénéficiaire un plan d’action individualisé et un contrat d’engagement précisant les objectifs et les activités. • Identifier et mobiliser les leviers adaptés pour lever les freins identifiés (logement, garde d'enfant, santé, etc.). • Assurer un suivi régulier et fréquent (minimum 2 contacts par mois minimum) pour maintenir la dynamique du parcours. • Piloter l’intensité de l’activité du bénéficiaire (cible de 15h/semaine) en l’adaptant systématiquement à chaque situation individuelle, évaluer leurs réalisations. • Organiser et animer des entretiens individuels et, le cas échéant, des ateliers collectifs. • Réévaluer régulièrement le parcours via des jalons (tous les 3 ou 6 mois) et ajuster le plan d’action si nécessaire. • Solliciter le déclenchement des procédures (suspension-remobilisation) en cas de non-respect des engagements, conformément au processus qui sera défini. Mission 2 : Assurer la coordination du parcours et réseau • Mobiliser les partenaires locaux (France Travail, Mission Locale, associations, structures d’insertion et de formation, etc.) dans le cadre des prescriptions externes. • Garantir la cohérence globale des interventions pluridisciplinaires autour du bénéficiaire. • Identifier et s’appuyer sur les ressources propres au bénéficiaire. • Représenter si nécessaire le Conseil départemental dans les instances partenariales sur la thématique de l’insertion professionnelle et de la formation. Mission 3 : Vie d’équipe, gestion administrative et reporting • Utiliser les outils numériques partagés (dont Suivi De Parcours) pour le suivi précis du parcours et le reporting de l'activité. • Rendre compte des résultats produits (accès à l’emploi, sorties du RSA, etc.) et de suivi (fréquence des contacts, volume horaire réalisé, etc.). • Participer à l’analyse et à l’évaluation des effets de ces actions. • Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des différents projets d’équipe ou départementaux.

Lieu : ADS NORD LOIRET - EP PPNL - PITHIVIERS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-2206 - Référent Parcours Intensif Socio-Professionnel - FERRIÈRES EN GÂTINAIS (11214)

Fri, 05 Jun 2026 07:06:00 Z

Intitulé du métier : Insertion/Chargé d'accompagnement en insertion
Contrat : Titulaire - Contractuel
Information générale et descriptif poste :
Mission 1 : Assurer un accompagnement renforcé des BRSA • Accompagnement d’un portefeuille de 60 BRSA sur une durée de 9 mois maximum. • Réaliser un diagnostic global et personnalisé de la situation du bénéficiaire (freins sociaux, compétences, freins à la mobilité, santé, etc.). • Coconstruire avec le bénéficiaire un plan d’action individualisé et un contrat d’engagement précisant les objectifs et les activités. • Identifier et mobiliser les leviers adaptés pour lever les freins identifiés (logement, garde d'enfant, santé, etc.). • Assurer un suivi régulier et fréquent (minimum 2 contacts par mois minimum) pour maintenir la dynamique du parcours. • Piloter l’intensité de l’activité du bénéficiaire (cible de 15h/semaine) en l’adaptant systématiquement à chaque situation individuelle, évaluer leurs réalisations. • Organiser et animer des entretiens individuels et, le cas échéant, des ateliers collectifs. • Réévaluer régulièrement le parcours via des jalons (tous les 3 ou 6 mois) et ajuster le plan d’action si nécessaire. • Solliciter le déclenchement des procédures (suspension-remobilisation) en cas de non-respect des engagements, conformément au processus qui sera défini. Mission 2 : Assurer la coordination du parcours et réseau • Mobiliser les partenaires locaux (France Travail, Mission Locale, associations, structures d’insertion et de formation, etc.) dans le cadre des prescriptions externes. • Garantir la cohérence globale des interventions pluridisciplinaires autour du bénéficiaire. • Identifier et s’appuyer sur les ressources propres au bénéficiaire. • Représenter si nécessaire le Conseil départemental dans les instances partenariales sur la thématique de l’insertion professionnelle et de la formation. Mission 3 : Vie d’équipe, gestion administrative et reporting • Utiliser les outils numériques partagés (dont Suivi De Parcours) pour le suivi précis du parcours et le reporting de l'activité. • Rendre compte des résultats produits (accès à l’emploi, sorties du RSA, etc.) et de suivi (fréquence des contacts, volume horaire réalisé, etc.). • Participer à l’analyse et à l’évaluation des effets de ces actions. • Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des différents projets d’équipe ou départementaux.

Lieu : 15 rue Gerard Paris - 45210 Ferrières en Gâtinais
Niveau d'études min. requis : BAC+2