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Date limite de candidature
09/02/2025
Lien vidéo
Présentation de la collectivité :
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Social - Educateur Spécialisé
Intitulé du poste
Educateur spécialisé - Pavillon Unité de Protection- ORLEANS- H/F (10700)
Rémunération
A partir de 2300€ brut mensuel
Contrat
Contractuel
Catégorie du poste
A
Cadre d'emploi du poste
A/FPH Assistant Socio-Educatif
Avantages collectifs au travail :
6 semaines de congés annuels
Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
Prestations actions sociales type CE (CGOS)
Forfait Prévoyance
Compte Epargne Temps
Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions
Finalité du poste
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d’accueillir tout mineur en difficultés ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
La MDE, constituée de plusieurs pôles, accueille les mineurs de 0 à 18 ans, 24 heures sur 24 toute l'année, dans le cadre d’une observation et préconisation d’un projet pour l’enfant et sa famille, en liaison avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Nous recherchons actuellement un Educateur Spécialisé au sein du pavillon de l'Unité De Protection, qui accueille 6 enfants, de 6 à 17 ans, et encadrés par une équipe composée de 2 éducateurs spécialisés, 2 moniteurs-éducateurs, 2 AES, 1 maîtresse de maison et 3 aides accompagnant et animation.
Le poste est basé à Orléans, au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, propice à l'accompagnement personnalisé des enfants.
Envie d’un défi stimulant et humainement enrichissant ? Rejoignez-nous!
Missions
Accueil et accompagnement :
-Garantir la sécurité physique et psychique des enfants au quotidien au sein du groupe.
-Réaliser des entretiens individuels réguliers.
-Collecter les informations nécessaires à l’évaluation de chaque situation en lien avec le référent ASE.
-Élaborer des projets personnalisés pour chaque enfant en collaboration avec l’équipe.
Encadrement éducatif :
-Accompagner les enfants dans leur scolarité, leur insertion socioprofessionnelle et leur autonomie progressive.
-Organiser des activités éducatives stimulantes et adaptées selon la problématique de l'enfant.
-Médiatiser les relations entre l’enfant et son environnement familial et social.
Coordination et partenariats :
-Animer des réunions, rédiger des rapports (DIPEC, notes d’événement, signalements) et participer aux audiences.
-Développer un réseau partenarial pour enrichir l’accompagnement des enfants.
Engagement professionnel :
Participer à la continuité de service et contribuer au tutorat des stagiaires.
Localisation du poste
Lieu
40 avenue Saint Mesmin - 45000 Orléans
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
DE Educateur spécialisé
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
- Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE.
- Une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance serait appréciée ou auprès d'enfants ayant des troubles du comportement ou un handicap.
- Capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l’écoute, esprit d’équipe et engagement envers les enfants confiés.
- Capacité à gérer des situations d'urgence.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.
Processus de recrutement
Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
Pour tous les agents : 33 jours de congés annuels
Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30
Travail un week-end sur deux
Travail en open space
Oui
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
non
Travail isolé (indiquez oui / non)
non
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Horaires d'internat
Travail un week-end sur deux
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
non
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
déplacement possible
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Poste ouvert à télétravail
Non
Permis B
Oui
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Manutention manuelle de charge
Non
Marche fréquente dans le travail
Non
Position assise prolongée
Non
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
non
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
non
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
non
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