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Date limite de candidature
16/04/2026
Présentation de la collectivité :
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Infrastructures et routes - Agent d'exploitation du canal
Intitulé du poste
Agent d'exploitation du Canal d'Orléans - COMBREUX (7814) H/F
Rémunération
A partir de 2 059 € brut mensuel
Contrat
Titulaire - Contractuel
Catégorie du poste
C
Cadre d'emploi du poste
C/Adjoint technique
Avantages collectifs au travail :
• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste
• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d'un contrat de mutuelle labellisé.
• Un contrat de prévoyance avec une participation employeur de 17,65 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.
Finalité du poste
Vous êtes chargé de réaliser les travaux relatifs à l'entretien et l'exploitation du Canal d'Orléans. Vous assurez vos missions en veillant à la qualité du service, à la sécurité des usagers ainsi qu'à la votre.
Vous participez aux manœuvres hydrauliques dans le cadre de procédures liées au fonctionnement des ouvrages hydrauliques.
Vous êtes rattaché au Responsable d’exploitation du Canal d’Orléans au sein du Service Canaux et Environnement de la Direction des Bâtiments, Canaux et Environnement du Pôle Aménagement Durable.
Vous travaillez au sein d'un service composé de 7 agents dont le poste à pourvoir, un chef d'équipe et du Responsable de la mission exploitation.
Missions
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif et curatif,
- Rendre compte au Responsable d’exploitation et aux usagers,
- Participer à l’activité de surveillance active en fonction des besoins du service,
- Participer aux manœuvres hydrauliques.
- Missions d’entretien courant
- Entretenir les chemins de halage et de contre halage, les plateformes et plateaux d’écluses, les terrains, les bois et les forêts,
- Entretenir les berges du Canal et les digues d’étangs.
- Mission d’entretien des ouvrages d’art et hydraulique
- Procéder au nettoyage des ouvrages d’art et aqueducs,
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie,
- Entretenir les passerelles, les passes à canoës, les pontons,
- Entretenir les vannes et les écluses,
- Enlever les embâcles sur la voie d’eau,
- Réaliser les actions curatives des plantes invasives sur l’eau et sur les berges,
- Mission d’entretien des dépendances (vertes et bleues)
- Réaliser un fauchage mécanique,
- Utiliser une débroussailleuse portée,
- Utiliser des tondeuses et débroussailleuses tractées,
- Utiliser des engins lourds pour certaines tâches notamment le débroussaillage,
- Procéder au curage des fossés,
- Tailler des haies,
- Ramasser des déchets,
- Élaguer et abat des arbres,
- Mission d’entretien des équipements
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Evaluer le stock et rend compte au Responsable d’exploitation
- Activités complémentaires
- Effectuer des travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements liés au Canal ou ses annexes,
- Intervenir en renfort ponctuellement dans les autres domaines du service canaux et environnement (véloroute ou espaces naturels sensibles)
- Vous êtes mobilisable en cas de crise (crue du canal notamment) avec possibilité d’astreinte et de travail de nuit et de week-end.
Localisation du poste
Lieu
Centre d'exploitation du Canal d'Orléans - COMBREUX
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
- Diplôme :
Formation de type CAP
- Expérience requise :
Utilisation d'engins et CACES
- Spécificités Techniques :
Travail en équipe, en extérieur
Rendre compte à son responsable hiérarchique
Permis B obligatoire.
Permis C et CE recommandés.
Port des Équipements de Protection Individuel
Respect des consignes de sécurité
Respect de l'environnement
L’emploi correspond au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Processus de recrutement
Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
La base horaire hebdomadaire est de 39h52 ouvrant droit à 25 jours de congés par année civile, 26 jours de RTT, et 2 jours de fractionnement, soit 53 jours annuels pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le cycle horaire est modulable sous conditions.
Il est possible d'exercer à temps partiel (de droit ou sur autorisation soumis à l'avis du hiérarchique et en fonction des nécessités de service), sous conditions.
Travail en open space
Non
Travail informatique
Non
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
oui
Travail isolé (indiquez oui / non)
non
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Oui selon les besoins du service
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
oui
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Permis B obligatoire
Permis C et CE souhaités
Déplacements quotidiens sur le canal d'Orléans, ses étangs et rigoles d'alimentation.
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Poste ouvert à télétravail
Non
Permis B
Oui
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Manutention manuelle de charge
Oui
Marche fréquente dans le travail
Non
Position assise prolongée
Non
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
oui
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
non
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
non
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