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Date limite de candidature
11/06/2025
Présentation de la collectivité :
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Communication - Attaché de presse
Intitulé du poste
Attaché de presse - Contrat en renfort d'un an H/F
Rémunération
A partir de 1 945 € brut mensuel
Contrat
Contractuel
Catégorie du poste
A
Cadre d'emploi du poste
A/Attachés
Avantages collectifs au travail :
En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :
• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste.
• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Un contrat de prévoyance : participation employeur de 15,44 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.
Rejoignez un cadre de travail attractif et motivant pour vous épanouir.
Finalité du poste
Rattaché à la Responsable du service presse, l’attaché(e) de presse contribue à la mise en œuvre de la stratégie de relations presse du Département du Loiret.
Le Conseil Départemental intervient dans le champ des politiques sociales (protection de l’enfance, prévention, pmi, insertion sociale, autonomie), des collèges, des infrastructures/ Aménagement routier, de l’Aménagement du territoire, de la Culture…)
Pour cela, vous assurez la relation avec les journalistes nationaux et locaux notamment au travers de l’organisation d’événements presse pertinents, de la rédaction de supports de presse impactants, de l’élaboration et du suivi des partenariats.
Vos dossiers thématiques :
· L’Enfance : Aide sociale à l’enfance, Prévention, PMI, Assistants maternels et familiaux.
· L’Inclusion : insertion sociale, professionnelle, dispositif du RSA, accompagnement des publics fragilisés.
· Agriculture : Favoriser les circuits courts, « Mangeons Loiret ».
· Culture : Festival de Sully, Châteaux et musées départementaux.
· Démographie médicale : lutte contre la désertification médicale.
Missions
Dans le cadre de ce poste vous prenez en charge les missions suivantes :
- Déploiement et mise en œuvre de la stratégie presse
· Vous expliquez et promouvez les politiques du Département auprès des médias nationaux et locaux.
· Vous médiatisez les élus départementaux, les accompagnez, et sécurisez leur prise de parole.
· Vous assurez le lien entre les journalistes, les services du Département, et les élus.
- Organisation logistique des événements presse
· Vous organisez les interviews, préparez les éléments de langage.
· Vous assistez aux entretiens et effectuez le suivi.
· Vous mettez à jour l’espace presse sur loiret.fr
- Montage et suivi des partenariats médias
- Entretenir et favoriser les liens de proximité avec les journalistes
Localisation du poste
Lieu
Hotel du Département à Orléans
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 ou niveau I
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
De formation supérieure en communication/ relation presse vous possédez une expérience significative et réussie dans le domaine ce domaine.
Vous possédez idéalement une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement, connaissance du fonctionnement des médias nationaux.
Vous possédez un bon relationnel avec un sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Vous êtes adaptable, doté de qualités rédactionnelles et d’analyse.
Disponibilité ponctuelle en soirée et le week end.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle.
Contrat en renfort d'une durée d'un an avec possibilité d’évolution sur un poste permanent.
Rémunération négociable selon profil et expérience.
Langues
Français (4- Langue natale)
Processus de recrutement
Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
La base horaire hebdomadaire est de 39h52 ouvrant droit à 25 jours de congés par année civile, 26 jours de RTT, et 2 jours de fractionnement, soit 53 jours annuels pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le cycle horaire est modulable sous conditions.
Il est possible d'exercer à temps partiel (de droit ou sur autorisation soumis à l'avis du hiérarchique et en fonction des nécessités de service), sous conditions.
Travail en open space
Oui
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
oui
Travail isolé (indiquez oui / non)
non
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Possible travail le soir et le week-end en fonction des évènements
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
non
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Périmètre Loiret, régulièrement, à la journée avec voiture de service
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Poste ouvert à télétravail
Non
Permis B
Oui
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Manutention manuelle de charge
Non
Marche fréquente dans le travail
Oui
Position assise prolongée
Oui
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
oui
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
non
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
non
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