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Date limite de candidature
18/08/2025
Lien vidéo
https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=hip3KPRqmpo&embeds_referring_euri=https%3A%2F%2Frecrutement.loiret.fr%2F&source_ve_path=Mjg2NjY
Présentation de la collectivité :
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Il est notamment le chef de file de la protection de l'Enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l'Enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) s'inscrit pleinement dans cette action grâce aux agents mobilisés sur l'ensemble du territoire.
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Social - Educateur de jeunes enfants
Intitulé du poste
Educateur de jeunes enfants - SAINT JEAN LE BLANC- Petits Loups (11093) H/F
Rémunération
A partir de 2 312 € brut mensuel
Contrat
Titulaire - Contractuel
Catégorie du poste
A
Cadre d'emploi du poste
A/Assistants socio-éducatifs
Avantages collectifs au travail :
En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :
6 semaines de congés annuels
Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
Prestations actions sociales type CE (CGOS)
Forfait Prévoyance
Compte Epargne Temps
Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions
Finalité du poste
Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance (MDE) accueil en urgence les enfants placés au département. Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l’enfant en lien avec les services de l’aide sociale à l’enfance.
L’éducateur de jeunes enfants exerce, auprès des enfants accueillis à la Maison Départementale de l’Enfance, une fonction d’éducation, de médiation, de prévention et d’éveil dans l’objectif d’un développement global.
Missions
Prise en charge éducative des enfants confiés et organiser leur vie quotidienne, en tenant compte des besoins des mineurs accueillis.
Assurer leur sécurité physique et psychique
Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant.
Proposer et élaborer un projet personnalisé d’accompagnement éducatif
Mettre en œuvre des actions pour permettre une évolution de la problématique ayant conduit au placement
Permettre, soutenir et accompagner l’intégration scolaire et/ou l’insertion socioprofessionnelle de l’enfant et/ou de jeune dans son environnement social, scolaire,…
Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des mineurs.
Être en relation avec la famille des enfants confiés, dans le cadre défini avec les services de l’ASE
Gérer et médiatiser les relations entre l’enfant et son environnement.
Être en relation avec les partenaires de l’environnement de l’enfant
Conception et rédaction des rapports d’observation et des propositions éducatives en rapport avec la situation de l’enfant ou/et de l’adolescent confiés
Rédiger pour chaque usager un projet personnalisé d’accompagnement.
Réaliser des bilans d’étapes du projet personnalisé.
Capacités de synthèse et de rendre compte.
Encadrement des stagiaires
Aptitude à savoir transmettre.
Localisation du poste
Lieu
Saint Jean le Blanc
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
DE Educateur de jeunes enfants
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
Vous êtes issu d'une formation d' Educateur de jeunes enfants (H/F) et avez des connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance.
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
33 jours de congés annuels
Travail en open space
Non
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Non
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
non
Travail isolé (indiquez oui / non)
non
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Travail un week-end sur deux
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
non
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Déplacement possible
-
Poste ouvert à télétravail
Non
-
Manutention manuelle de charge
Non
Marche fréquente dans le travail
Non
Position assise prolongée
Non
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
non
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
non
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
non
Je me crée un espace candidat
