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Information

Moniteur-éducateur - Pôle Ados Est - Malama H/F

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Détail de l'offre

-

Entity (logo)

Référence

2026-2330  

Date limite de candidature

28/08/2026

Lien vidéo

Présentation de la collectivité :

A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des
Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture,
de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez
rejoindre nos équipes et nos talents !

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Social - Moniteur-éducateur

Intitulé du poste

Moniteur-éducateur - Pôle Ados Est - Malama H/F

Rémunération

26200

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

B

Cadre d'emploi du poste

B/Moniteur-éducateur

Finalité du poste

Le Département est le chef de file de la protection de l’enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l’enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.

 

 

 

Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance accueille en urgence des enfants et adolescents en grave difficulté familiale ou en danger. Une orientation est travaillée à partir de ce lieu d’accueil singulier (retour au domicile, famille d’accueil ou structure collective).

 

Missions

Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés

Accueil et installation de l’enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés)
Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants
Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés
Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses
Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif)
Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne
Rédaction des notes d’événement
 

Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité

Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs)
Rédaction et compte rendu des activités proposées
 

Médiation

Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial
Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d’observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés
 

Mettre en place dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d’accompagnement et suivre leurs évolutions

 

Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE)
Participation aux réunions pluridisciplinaires
Rédiger des propositions éducatives
  

Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur – éducateur en formation

Localisation du poste

Lieu

AMILLY

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

DE Moniteur éducateur

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Profil / Expérience requise

• Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE.

• Expérience ou appétence pour le travail auprès des préadolescents.

• Capacités d'écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.

• Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d'événement...).

• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.

Environnement et condition de travail

Horaires et congés

33 jours de congés annuels
Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux

Travail en open space

Oui

Travail informatique

Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Oui

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

non

Travail isolé (indiquez oui / non)

non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00

Un week-end sur deux travaillé

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Déplacements fréquents au sein du Département

-

Poste ouvert à télétravail

Non

-

Manutention manuelle de charge

Non

Marche fréquente dans le travail

Oui

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

non


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