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Date limite de candidature
22/06/2026
Présentation de la collectivité :
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Environnement - Technicien environnement
Intitulé du poste
Technicien aménagement extérieurs et espaces verts - ORLÉANS (6528) H/F
Rémunération
A partir de 2 313 € brut mensuel
Contrat
Titulaire - Contractuel
Catégorie du poste
B
Cadre d'emploi du poste
B/Techniciens territoriaux
Avantages collectifs au travail :
• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste
• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d'un contrat de mutuelle labellisé.
• Un contrat de prévoyance avec une participation employeur de 17,65 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.
Finalité du poste
Le Pôle Aménagement Durable a pour mission de proposer et de mettre en œuvre l’ensemble des stratégies liées aux bâtiments, à l’aménagement et aux infrastructures afin de répondre aux projets de mandat ainsi qu’à la maintenance du patrimoine départemental.
La Direction des Bâtiments, Canaux et Environnement a en charge la construction des bâtiments départementaux, leur entretien, ainsi que le service canaux et environnement auquel vous êtes rattaché.
Vous définissez et programmez l’entretien courant, ainsi que les travaux de Gros Entretien et Renouvellement des espaces extérieurs des sites et bâtiments départementaux.
Vous êtes le référent des agents techniques en charge de l’entretien de ces mêmes espaces dans les collèges, les châteaux et certains sites administratifs. Vous est également amené à assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des travaux externalisés à des prestataires extérieurs.
Vous apportez conseil en interne dans tout nouveau projet de bâtiment ou de réhabilitation de bâtiment pour la conception des espaces extérieurs.
Vous apportez une expertise technique pour la mise en œuvre de l'ensemble des missions, pour lesquelles vous devrez concilier efficacité économique, sécurité des usagers, préservation de la biodiversité et adaptation au changement climatique.
Missions
Activités principales
- Définir, programmer et suivre l’entretien des espaces extérieurs des bâtiments départementaux dans une logique économique, écologique et réglementaire.
- Élaborer et ajuster les plans de gestion annuels des sites, organiser et contrôler les interventions et chantiers.
- Assurer la passation et le suivi des marchés publics, le suivi administratif et budgétaire des opérations.
- Contrôler la bonne exécution des prestations et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
Appui et conseil aux agents techniques internes en charge de l’entretien des espaces extérieurs
- Conseiller et accompagner les agents techniques et responsables de site dans la gestion des espaces extérieurs.
- Définir, avec les équipes concernées, les plans de gestion et les programmes d’intervention adaptés aux usages et contraintes des sites.
- Vérifier l’adéquation des moyens matériels et assurer leur suivi dans le temps.
Évaluer les actions menées et proposer les ajustements nécessaires.
Gestion réglementaire – Obligations Légales de Débroussaillement (OLD)
- Identifier les sites concernés par la réglementation OLD et définir les périmètres d’intervention.
- Coordonner les relations avec les propriétaires riverains si nécessaire.
- Programmer et suivre les travaux de mise en conformité, dans le respect des procédures d’achat public.
Programmation des travaux de renouvellement des espaces extérieurs
- Programmer les travaux de gros entretien, de restructuration et de renouvellement des espaces extérieurs en définissant les priorités.
- Intégrer les enjeux de sécurité, biodiversité et adaptation au changement climatique (îlots de fraîcheur, végétaux adaptés, réduction des consommations d’eau).
- Piloter les marchés associés et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
Missions transversales
- Apporter une expertise technique dans les projets de construction, réhabilitation ou aménagement des sites départementaux.
- Communiquer avec l'ensemble des acteurs en charge de la gestion du patrimoine départemental notamment avec les directions fonctionnelles (éducation, culture, solidarité).
- Travailler en transversalité avec les équipes internes, prestataires, partenaires, usagers et riverains.
- Participer à la préparation budgétaire, au reporting d’activité et aux astreintes de la direction.
Localisation du poste
Lieu
Pavillon Aménagement- ORLEANS
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
5 à 10 ans
Profil / Expérience requise
- Diplôme :
Niveau Bac + 2 dans les domaines du paysage, des sciences du végétal ou des milieux naturels
- Expérience requise :
5 ans dans le domaine de la gestion des espaces extérieurs / paysagement
- Qualités relationnelles alliant diplomatie, sens de la négociation et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés internes et externes.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Techniciens territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de un an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Processus de recrutement
Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
La base horaire hebdomadaire est de 39h52 ouvrant droit à 25 jours de congés par année civile, 26 jours de RTT, et 2 jours de fractionnement, soit 53 jours annuels pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le cycle horaire est modulable sous conditions.
Il est possible d'exercer à temps partiel (de droit ou sur autorisation soumis à l'avis du hiérarchique et en fonction des nécessités de service), sous conditions.
Travail en open space
Oui
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
oui
Travail isolé (indiquez oui / non)
oui
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Astreintes bâtimentaires 2/3 par an
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
non
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Nombreux déplacements sur le territoire départemental avec véhicule de service.
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Poste ouvert à télétravail
Oui
Permis B
Oui
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Manutention manuelle de charge
Oui
Marche fréquente dans le travail
Oui
Position assise prolongée
Non
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
oui
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
non
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
non
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