Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’équipe pluridisciplinaire, le travailleur social procède à une analyse globale et multi-référentielle de la situation des personnes, familles ou groupe et élabore un diagnostic social et un plan d’intervention contractualisé avec la participation des intéressés.

Aussi, il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le champ de l’Enfance Famille qui regroupe deux unités : prévention et protection, à ce titre il devra :

- Conduire une intervention sociale individuelle d’aide à la personne afin de lui permettre de retrouver ou développer son autonomie de vie 

- Contribuer aux actions de prévention, d’expertise et au développement social sur le territoire de l’équipe pluridisciplinaire 

- Assumer la mission de référent de parcours en coordonnant l’ensemble des interventions sociales autour de la personne, en accord avec cette dernière 

Le travailleur social de prévention (protection administrative) de l’enfance soutient les familles dans le cadre d’une mesure contractualisée de protection de l’enfance organisée à partir du domicile dans un cadre administratif.  Il accompagne les familles dans la prise en compte des besoins fondamentaux de leurs enfants, auxquels elles ne peuvent répondre du fait de difficultés psycho-éducatives constitutives de défaillances parentales  en étant guidé par les 2 principes suivants :

-        approche globale : la situation des familles doit être considérée dans toutes ses dimensions pour apporter une réponse adaptée

-        travail sur les compétences des familles dans une logique de côte à côte : la place donnée aux familles et à son environnement dans la résolution des difficultés doit être renforcée

L’AED s’inscrit dans une démarche évaluative permanente des objectifs fixés et des moyens requis, des actions parentales engagées.

Il mobilise et coordonne tous les acteurs  des champs sanitaire, médico-social, éducatif, de l’insertion et lutte contre la pauvreté, la précarité, des conditions de logement inadaptées, le handicap, les troubles psychiques des parents fragilisent les familles et sont des facteurs qui déstabilisent et peuvent favoriser l’apparition de situations de danger pour l’enfant.

Il diversifie les modes d’intervention :

-        mise en place d’actions collectives pour mobiliser autrement les familles, développer une approche de pair aidance

-        démarche « d’aller vers les familles et les partenaires » afin de promouvoir les missions de prévention du territoire ; il s’agit bien de communiquer sur les actions que le Département et/ou d’autres acteurs peuvent mettre en œuvre au bénéfice des usagers sur leur territoire.

Dans le cadre de ses fonctions, le travailleur social peut être amené à réaliser le recueil et l’évaluation des informations préoccupantes selon le cadre légal et les procédures règlementaires départementales.  

Expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance.

L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap.

Temps de travail hebdomadaire de 39h52 ouvrant droit à 30 jours de congés annuels et 21 jours de RTT.

CNAS et participation employeur au contrat de Prévoyance.