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Date limite de candidature
15/09/2024
Lien vidéo
Présentation de la collectivité :
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Infrastructures et routes - Agent d'exploitation des routes
Intitulé du poste
3 Agents d'exploitation des routes en renfort hivernal (Secteur de Pithiviers) H/F
Rémunération
A partir de 1800 € bruts
Contrat
Contractuel
Catégorie du poste
C
Cadre d'emploi du poste
C/Adjoint technique
Avantages collectifs au travail :
Avantages collectifs :
# Tickets-restaurant d'une valeur de 6€ chacun avec 60% pris en charge par le département (16 titres par mois pour un agent travaillent à 100%)
# formations internes sur la sécurité routière
# horaires 7h34 -12h / 13h15 - 17h avec un RTT fixe tous les 15 jours + 11 jours de congés sur la période
# Ce contrat vous permettrait d'acquérir un expérience prise en compte si vous candidatez ensuite sur des postes permanents.
Finalité du poste
Portant les enjeux stratégiques de l’aménagement du territoire et des solidarités territoriales tout en assurant un service public du quotidien, les agents du département du Loiret mettent en œuvre une grande diversité de politiques publiques : solidarités, infrastructures, jeunesse et sport, environnement, ingénierie, patrimoine et culture, …
La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier. Au sein de cette direction, 4 agences territoriales couvrent le département, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l'exploitation et l'entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier.
L’agent d’exploitation est chargé de réaliser les travaux relatifs à l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental. Il assure ses missions en veillant à la qualité du service, à la sécurité des usagers ainsi qu’à la sienne.
Missions
Sous l’autorité du responsable de centre de travaux et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'équipe, vous êtes chargé des missions suivantes :
Missions d’exploitation :
Vous balisez des chantiers sur des routes bidirectionnelles ou des 2 x 2 voies, mettez en place et assurez le suivi des déviations. Vous réalisez des alternats manuels, vous participez à l’activité de surveillance active en fonction des besoins du service et vous effectuez des interventions sur accident ou incident.
Missions d’entretien :
Vous entretenez les rives de chaussée, bouchez les nids-de-poule, mettez en œuvre le point à temps en régie, le pontage fissure en régie et mettez en place des enrobés en régie.
Vous procédez au nettoyage des ouvrages d’art et aqueducs et réalisez des travaux de petite maçonnerie.
Vous réalisez également un fauchage mécanique et manuel, procédez au curage des fossés, au dérasement, aux saignées des accotements et au nettoyage des bouches avaloir. Vous taillez des haies, utilisez des tondeuses et débroussailleuses tractées, ramassez des déchets et élaguez et abattez des arbres.
Vous entreteniez la signalisation verticale et horizontale, mettez en œuvre en régie de solution de la signalisation horizontale en régie et entretenez des dispositifs de retenue (réparation suite à accident).
La mission supplémentaire pendant cette période hivernale : Observer continuellement l’état des chaussées pour intervenir en conséquence. Le traitement préventif empêche ou retarde la formation de phénomènes glissants sur la route par l’épandage, entre autres, de sel. Le traitement curatif, lui, se matérialise par le raclage à la lame en cas de verglas ou encore le salage pour la neige. Pour une efficacité optimale les agents assurent des astreintes à tour de rôle.
Localisation du poste
Lieu
Secteur de PITHIVIERS
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
Pour la période hivernale du 10 novembre 2024 au 10 mars 2025, l'agence territoriale de Pithiviers recrute :
- 1 agent d'exploitation des routes sur le centre de travaux de Beaune-la-Rolande
- 1 agent d'exploitation des routes sur le centre de travaux de la Malterie
- 1 agent d'exploitation des routes sur le centre de travaux de Morailles
De formation type CAP ou BEP, vous aimez travailler en extérieur, avez un sens du service public et appréciez le travail en équipe.
SPECIFICITES TECHNIQUES :
• Travail en équipe, en extérieur sous circulation de jour comme de nuit.
• Astreinte régulière.
• Permis B obligatoire.
• Permis C et CE recommandés.
• Port des Équipements de Protection Individuel
• Respect des consignes de sécurité
• Utilisation de produits phytosanitaires
Processus de recrutement
Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable d'agence territoriale et un chargé de recrutement RH e
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
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- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
horaires 7h34 -12h / 13h15 - 17h avec un RTT fixe tous les 15 jours + 11 jours de congés sur la période
Travail en open space
Non
Travail informatique
Non
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Non
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
Oui
Travail isolé (indiquez oui / non)
Non
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Oui
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
Oui
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Oui
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Poste ouvert à télétravail
Non
Permis B
Oui
Permis C
Souhaité
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Manutention manuelle de charge
Oui
Marche fréquente dans le travail
Oui
Position assise prolongée
Non
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
Oui
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
Oui
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
Oui