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Date limite de candidature
31/08/2026
Présentation de la collectivité :
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Administratif - Instructeur
Intitulé du poste
Assistant administratif parcours insertion RSA - MONTARGIS (7906) H/F
Rémunération
A partir de 2203€ brut mensuel
Contrat
Titulaire - Contractuel
Catégorie du poste
C
Cadre d'emploi du poste
C/Adjoints administratifs
Avantages collectifs au travail :
• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste
• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Droits d'accès à la restauration collective
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d'un contrat de mutuelle labellisé.
• Un contrat de prévoyance avec une participation employeur de 17,65 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.
Finalité du poste
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipe Accueil inconditionnel de l'Agence Départementale des Solidarités Montargis-Gien, vous contribuez à la bonne mise en œuvre du dispositif RSA et à l'accueil des publics et bénéficiaires. Vous agissez en complémentarité avec le référent social de votre équipe.
Vous aimez le travail administratif rigoureux ? Rejoignez une équipe engagée au service des bénéficiaires du RSA et contribuez concrètement à leur accompagnement vers l'insertion.
Le poste est basé à Montargis et il est à pourvoir au 1er octobre 2026.
Missions
Traitement administratif des dossiers :
- Vous assurez le suivi des procédures et gérez les dossiers des bénéficiaires RSA, versions papier et numériques, (créations, suivis, clôtures, transferts, suspensions, radiations, demandes de recours, etc.), en lien avec les référents.
- Vous assurez le suivi des procédures des contrats d’orientation et d’engagements réciproques.
- Vous assurez le suivi des procédures le suivi des aides financières
- Vous participez aux réunions collectives délocalisées à destination des bénéficiaires.
- Vous réalisez l’archivage des dossiers version papier et informatique.
Secrétariat relatif au dispositif RSA:
- Vous préparez et assurez le suivi des instances techniques du RSA, (échéanciers, envoi de convocations…)
- Vous participez aux instances techniques du RSA
- Vous suivez les échéanciers relatifs aux suspensions des bénéficiaires
- Vous produisez et/ou consolidez les statistiques concernant le service, à la demande
- Vous assurez les liaisons avec les partenaires
Primo accueil des publics de l’ADS :
- Vous accueilliez, identifiez et orientez les demandes des usagers
- Vous procédez à la création des dossiers des usagers
- Vous réceptionnez et transmettez les pièces administratives
- Vous tenez à jour les statistiques de l’accueil
- Vous assumez le standard et l’accueil téléphonique
Participation à la vie de l’Agence Départementale des solidarités :
- Vous accueillez des stagiaires et/ou apprentis en tant que tuteur
- Vous participez aux groupes de travail et réunions d’équipe
- Vous assurez le classement des documentations.
Localisation du poste
Lieu
ADS Montargis 32 rue du Faubourg de la Chaussée 45200 Montargis
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Des connaissances sur le dispositif RSA serait un plus ou une appétence à le découvrir et à apprendre.
Maîtrise de l'outil informatique et idéalement du progiciel IODAS.
Sens de l'accueil, notamment auprès d'un public en difficultés sociales, rigueur administrative et goût du travail en équipe.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Poste à pourvoir au 1er octobre
Processus de recrutement
Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
La base horaire hebdomadaire est de 39h52 ouvrant droit à 25 jours de congés par année civile, 26 jours de RTT, et 2 jours de fractionnement, soit 53 jours annuels pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le cycle horaire est modulable sous conditions.
Il est possible d'exercer à temps partiel (de droit ou sur autorisation soumis à l'avis du hiérarchique et en fonction des nécessités de service), sous conditions.
Travail en open space
Oui
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
non
Travail isolé (indiquez oui / non)
non
Astreintes, horaires de nuit, week-end
RAS
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
non
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
réunions sur Gien, Montargis, info collectives secteurs ruraux
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Poste ouvert à télétravail
Oui
Permis B
Oui
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Manutention manuelle de charge
Non
Marche fréquente dans le travail
Non
Position assise prolongée
Oui
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
non
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
non
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
non