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Date limite de candidature
16/07/2026
Présentation de la collectivité :
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Management de mission et de projet - Chargé de mission
Intitulé du poste
Chargé de projet Energies Renouvelables - ORLEANS (6834) H/F
Rémunération
A partir de 2 513 € brut mensuel
Contrat
Titulaire - Contractuel
Catégorie du poste
A
Cadre d'emploi du poste
A/Ingénieurs
Avantages collectifs au travail :
• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste
• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Droits d'accès à la restauration collective
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d'un contrat de mutuelle labellisé.
• Un contrat de prévoyance avec une participation employeur de 17,65 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.
Finalité du poste
La Direction des Infrastructures (DI) a pour missions principales de proposer et de mettre en œuvre, d’une part, la politique de sécurisation et de modernisation des infrastructures routières départementales, et d’autre part, de garantir la qualité de la distribution publique d'électricité.
Au sein de la DI, le Service Énergie et Réseaux est chargé de l’organisation et du contrôle du service public du développement et de l’exploitation du réseau de distribution d’électricité et de la fourniture d’électricité aux tarifs de vente réglementés, ainsi que de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre de travaux sur le réseau public de distribution d’électricité. Il est impliqué dans la construction de réseaux d’éclairage public et celle de réseaux de télécommunication. Il intervient également en faveur du développement de la production d’énergies renouvelables et des nouveaux usages électriques comme les bornes de recharge des véhicules électriques.
En relation étroite avec les partenaires du Département, en particulier la SAEML Loiret Énergie dédiée au développement de la production d’énergies renouvelables dans le Loiret, le chargé de projets EnR (Énergies Renouvelables) met en œuvre la politique départementale de développement des énergies renouvelables.
À terme, ce poste peut avoir vocation à être transféré à la SAEML
Missions
- Vous réalisez ou suivez des projets de production d’énergie renouvelable
- identifier les sites propices au développement des EnR
- évaluer la faisabilité et le potentiel de la production d’EnR
- optimiser les solutions techniques
- participer à la préparation et au suivi du budget afférent à chaque projet estimation des dépenses d’investissement [CAPEX] et de fonctionnement [OPEX], valorisation de la production, calcul des taux de rentabilité et des temps de retour des investissements)
- contribuer à la définition des montages juridiques et des plans de financement
- élaborer et suivre les calendriers de réalisation des projets
- mobiliser des ressources internes et externes
- définir des modalités de concertation avec les territoires
- formaliser l’expression des besoins et élaborer les cahiers des charges (contrats de prestations intellectuelles, de travaux de construction, de travaux de maintenance, d’exploitation des installations)
- organiser les prestations, piloter les prestataires, contrôler la bonne exécution des prestations
- suivre les performances des installations, les comptes d’exploitation et les bilans financiers
- proposer des actions correctrices
- contribuer aux actions de communication internes et externes
Vous partagez votre expertise en coopérant avec les communes et les EPCI (établissements de coopération intercommunale) (dans le cadre de la politique départementale de soutien aux territoires)
- animer des échanges et des événements
- accompagner les projets des autres services ou directions du Département
Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de développement des énergies renouvelables et de stratégie bas carbone
- participer à l’élaboration d’une feuille de route, d’un schéma directeur ou d’un plan d’actions.
- assurer la veille technique, économique et juridique dans les domaines de la transition énergétique (production et autoconsommation d’énergies renouvelables, maîtrise de la demande d’énergie, mobilité bas carbone, …)
- observer et analyser les retours d’expérience
- participer aux échanges et aux actions communes organisées avec les partenaires et les réseaux professionnels
Localisation du poste
Lieu
Immeuble Le Loiret - Avenue Jean Zay - ORLEANS
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 ou niveau I
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Vous êtes de formation Bac +5 (universitaire ou grande école), idéalement spécialisée en génie énergétique, de préférence avec une spécialisation en production d'énergie renouvelable (en particulier photovoltaïque).
Vous possédez une expérience dans le développement de projets de production d'énergie renouvelable (de préférence photovoltaïque).
Qualités requises :
• ouverture d'esprit et curiosité
• autonomie, dynamisme, capacité d'initiative et force de proposition
• aptitude au travail en équipe et en réseau
• capacité à convaincre et à négocier, et persévérance
• capacité d'analyse et de synthèse
• aisance rédactionnelle et oratoire
Spécificités techniques :
• permis B (déplacements réguliers dans le Loiret et ponctuels en France)
L’emploi correspond au cadre d’emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux et peut être pourvu uniquement par mobilité interne, mutation, détachement.
Processus de recrutement
Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
La base horaire hebdomadaire est de 39h52 ouvrant droit à 25 jours de congés par année civile, 26 jours de RTT, et 2 jours de fractionnement, soit 53 jours annuels pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le cycle horaire est modulable sous conditions.
Il est possible d'exercer à temps partiel (de droit ou sur autorisation soumis à l'avis du hiérarchique et en fonction des nécessités de service), sous conditions.
Travail en open space
Oui
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
Oui
Travail isolé (indiquez oui / non)
Non
Astreintes, horaires de nuit, week-end
non
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
Non
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Déplacements réguliers dans le Loiret et ponctuels en France
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Poste ouvert à télétravail
Oui
Permis B
Oui
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Manutention manuelle de charge
Non
Marche fréquente dans le travail
Non
Position assise prolongée
Oui
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
NON
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
NON
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
NON