Chef de service Educatif H/F

Détail de l'offre

-

Référence

2024-1199  

Date limite de candidature

30/04/2024

Lien vidéo

https://www.youtube.com/watch?v=hip3KPRqmpo

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Management de proximité - Responsable de service

Intitulé du poste

Chef de service Educatif H/F

Rémunération

selon les règles statutaires en vigueur

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

A

Cadre d'emploi du poste

A/FPH Cadre Socio-Educatif

Finalité du poste

Le Département est le chef de file de la protection de l'enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l'enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.

Au sein de la Maison Départementale de l'Enfance, le Chef de Service planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d’une équipe médico-socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.

Missions

Activités principales :

Formaliser les demandes d’admissions en lien avec la plateforme,
Recueillir les demandes d’admissions et organiser les concertations en amont des admissions,
Organiser l’accueil et la prise en charge des enfants accueillis,
Concevoir, organiser, impulser les activités et projets du service,
Suivi et préconisation du projet de l'enfant et de sa sortie du dispositif

 

Ressources humaines :

Gérer les moyens et des ressources : techniques, humaines, financières, informationnelles.

Veiller à la sécurité des personnes et des biens : alerter le responsable de site,
Elaboration et suivi des plannings de l’équipe,
Animer les différentes réunions de services,
Arbitrage et régulation des conflits au sein de l’équipe,
Effectuer les entretiens professionnels annuels,
Participer au jury de recrutement,
Proposer des formations en lien avec le plan de formation pour le besoin des équipes,
Assurer la diffusion et la circulation de l’information
Participer aux différentes commissions de direction
 

Activités associées :

Participer ou animer les projets en lien avec les orientations de la Direction Enfance et famille.
Alimenter les équipes en veille juridique.

Participer aux astreintes

Localisation du poste

Lieu

ORLEANS

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4 ou niveau II

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

Diplôme : CAFERUIS ou équivalent

Expérience de management d'équipe et de gestion de projet impérative

Environnement et condition de travail

Horaires et congés

39h52 hebdo
33 jours de congés annuels + 21 jours de RTT

Travail en open space

Non

Travail informatique

Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Oui

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

non

Travail isolé (indiquez oui / non)

non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Astreintes

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Déplacements réguliers sur l'ensemble du département

-

Poste ouvert à télétravail

Oui

-

Manutention manuelle de charge

Non

Marche fréquente dans le travail

Non

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

non