Educateur de jeunes enfants en APPRENTISSAGE - Loupiots - Orléans H/F

Détail de l'offre

-

Référence

2025-1650  

Date limite de candidature

30/05/2025

Lien vidéo

https://www.youtube.com/watch?v=hip3KPRqmpo

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Social - Educateur de jeunes enfants

Intitulé du poste

Educateur de jeunes enfants en APPRENTISSAGE - Loupiots - Orléans H/F

Rémunération

% du SMIC

Contrat

Apprentissage

Catégorie du poste

Sans catégorie

Cadre d'emploi du poste

Sans Cadre d'emploi

Avantages collectifs au travail :

En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :

33 congés annuels
Prestations actions sociales type CE
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste

Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance (MDE) accueil en urgence les enfants placés au département. Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l’enfant en lien avec les services de l’aide sociale à l’enfance. 

L’éducateur de jeunes enfants exerce, auprès des enfants accueillis à la Maison Départementale de l’Enfance, une fonction d’éducation, de médiation, de prévention et d’éveil dans l’objectif d’un développement global.

Missions

Les  missions et responsabilités assumés par l’apprenti seront les suivantes :

 

  • Accompagnement éducatif quotidien.
     
  • Conceptualisation et communication professionnelle.
     
  • Rédaction d’écrits (compte-rendu de réunion, PPA (Projet Personnalisé d’accompagnement), rapport d’observation, note d’évènement, document individuel de prise en charge (DIPEC)).
     
  • Conception et conduite de PPA.
     
  • Inscription dans les missions de l’établissement.
     
  • Animation de la vie quotidienne.
     
  • Inscription dans un travail partenarial.
     
  • Transmissions d’information.

Localisation du poste

Lieu

60 rue basse d'ingré 45000 Orléans

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

DE Educateur de jeunes enfants

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Profil / Expérience requise

Vous êtes actuellement en première année, vous recherchez pour votre 2eme année une alternance pour préparer le diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE.


Appétence pour le travail auprès des jeunes enfants.

Capacités d’écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.

Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d’événement...).

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.

Processus de recrutement

Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

Environnement et condition de travail

Horaires et congés

33 jours de congés annuels

Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux

Travail en open space

Non

Travail informatique

Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Non

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

Non

Travail isolé (indiquez oui / non)

Non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Horaires d'internat
Travail un week-end sur deux

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

Non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Déplacement possible

-

Poste ouvert à télétravail

Non

-

Manutention manuelle de charge

Non

Marche fréquente dans le travail

Non

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

Non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

Non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

Non