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Date limite de candidature
30/11/2024
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Ressources Humaines - Gestionnaire RH
Intitulé du poste
Gestionnaire RH H/F
Rémunération
26000€ brut annuel
Contrat
Contractuel
Catégorie du poste
B
Cadre d'emploi du poste
B/FPH Adjoint des cadres hospitaliers
Avantages collectifs au travail :
CGOS
Finalité du poste
Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance assure l'accueil d'urgence des mineurs confiés au Département.
Sous l’autorité du Responsable des Ressources Humaines de la Maison Départementale de l’Enfance, le/la gestionnaire RH assurera les missions de gestion des ressources humaines auprès des responsables de service.
Missions
Gestion du personnel intérimaire :
Le gestionnaire RH assure la gestion des agents intérimaires en lien avec les besoins des services et en contact étroit avec les agences d'interim.
- faire le point sur les besoins avec les chefs de service
- faire connaitre les besoins auprès des agences d'interim via les tableaux partagés
- partager la liste des intérimaires avec les services en début et fin de semaine
- assurer le suivi des présences ( feuilles d'émargement) et effectuer la déclaration des heures auprès des agences
- assurer l'accueil des personnels intérimaires sur site
- gérer la facturation
Gestion administrative courante :
- traçabilité des arrêts maladie et transmission aux services du Département
- classement de dossiers
- rédaction de courriers
- appui à l'équipe Ressources humaines sur la gestion de l'activité formation
Localisation du poste
Lieu
MDE - 60 rue basse d'Ingré, 45000 ORLEANS
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Formation supérieure en Gestion ou en ressources humaines
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
horaires de journée, base de 35h hebdomadaires, 33 CA Annuel
Travail en open space
Oui
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
non
Travail isolé (indiquez oui / non)
non
Astreintes, horaires de nuit, week-end
horaires de journée, base de 35h hebdomadaires, 33 CA Annuel
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
non
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
ponctuels au sein du département
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Poste ouvert à télétravail
Non
Permis B
Oui
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Manutention manuelle de charge
Non
Marche fréquente dans le travail
Non
Position assise prolongée
Oui
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
non
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
non
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
non