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Date limite de candidature
27/09/2024
Présentation de la collectivité :
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Management de proximité - Responsable de service
Intitulé du poste
Responsable de l'Agence routière territoriale de Sully sur Loire (6695) H/F
Rémunération
A partir de 2813 € brut mensuel
Contrat
Titulaire - Contractuel
Catégorie du poste
A
Cadre d'emploi du poste
A/Ingénieurs
Avantages collectifs au travail :
En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :
• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste.
• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin.
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Un contrat de prévoyance : participation employeur de 15,44 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.
En résumé, rejoignez un cadre de travail attractif et motivant pour vous épanouir et contribuer à des projets d'intérêt général.
Finalité du poste
La Direction des Infrastructures (DI) prépare et met en œuvre les politiques du Département du Loiret en matière d'infrastructures routières et de mobilité. Parmi ses missions, elle assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (3 600 km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d'art, des aires de covoiturages, des pistes cyclables en plein développement). L'organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés.
En effet, 4 agences routières départementales et 16 Centres de travaux assurent les interventions sur le terrain, la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier et de ses annexes. La refonte du maillage territorial sur l’ensemble des agences est engagée pour améliorer les sites de travail des équipes, avec une dynamique de projet managérial et organisationnel.
En qualité de responsable de l'agence routière départementale de Sully sur Loire, vous dirigez et pilotez l’agence :
- Sous la responsabilité hiérarchique du directeur des Infrastructures, le management fonctionnel des agences territoriales sera assuré par le responsable du service gestion de la route,
- En étroite collaboration avec l'ensemble des services de la DI ainsi qu'en lien avec les conseillers départementaux, les élus et services des communes et communautés de communes, services de l'Etat et de la région, entreprises, associations, usagers, riverains.
Missions
Vous encadrez une équipe d'environ 42 personnes dont un assistant administratif, un gestionnaire administratif et financier, un technicien en charge de la gestion du domaine public, trois responsables de centres, sept chefs d'équipe ainsi que des agents d'exploitation des routes et des vacataires pendant la viabilité hivernale.
Vos missions :
- Vous coordonnez, pilotez et contrôlez/évaluez les activités d'entretien et d'exploitation ainsi que les projets d'entretien et de sécurisation confiés (opérationnel investissement), dans un souci de fiabilité technique et économique, de qualité, ainsi que de délai,
- Vous participez aux réunions, groupes de travail et instances de la collectivité,
- Vous représentez le conseil départemental dans les réunions techniques du domaine,
- Vous apportez un soutien technique aux communes,
- Vous préparez et communiquez sur les projets, GDP et projets de réponse, en appui au directeur des Infrastructures,
- Vous êtes l'interface avec le directeur, les services et les élus.
Conditions d'exercice du poste:
- Disponibilité, notamment pour des réunions en dehors des bureaux et des heures de service,
- Téléphone et ordinateur portable affectés
- Véhicule de service affecté domicile-travail sous réserve domiciliation dans le périmètre départemental,
- Permis B valide obligatoire
Conditions de rémunération et avantages :
- Régime indemnitaire
- Politique de formation dynamique : Parcours formation métier adapté + Parcours formation interne pour les managers
Localisation du poste
Lieu
Sully sur Loire
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Ingénieur
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Votre profil/ vos atouts:
- Vous êtes diplômé/e d'un master (scientifique/technique), d'une école supérieure ou d'une école d'ingénieur dans le domaine d'intervention.
- Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine routier et le suivi des travaux.
- Vous appréciez gérer et mettre en œuvre des projets d'aménagement tout en accompagnant l'évolution des métiers et de l'organisation de la direction.
- Vos qualités relationnelles sont reconnues et particulièrement appréciées dans vos expériences professionnelles passées.
- Interlocuteur clef de différents acteurs (internes et externes), vos aptitudes à coordonner et piloter les activités, diagnostiquer les difficultés et proposer des solutions dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires sont avérées. Vous êtes organisé/e, rigoureux/se et savez prendre des initiatives, être autonome, tout en sachant rendre compte.
- Votre leadership naturel fait de vous un manager impliqué et impliquant, en cohérence avec les valeurs départementales de management : Bienveillance – Confiance - Autonomie.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Processus de recrutement
Processus de recrutement
En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :
- Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
- Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
- Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
- Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
- Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
- Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
- Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
- Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
La base horaire hebdomadaire est de 39h52 ouvrant droit à 30 jours de congés par année civile, 21 jours de RTT, et 2 jours de fractionnement, soit 53 jours annuels pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le cycle horaire est modulable sous conditions.
Il est possible d'exercer à temps partiel (de droit ou sur autorisation soumis à l'avis du hiérarchique et en fonction des nécessités de service), sous conditions.
Travail en open space
Non
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
oui
Travail isolé (indiquez oui / non)
non
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Astreintes rémunérées pour la gestion des interventions en dehors des heures de service.
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
non
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Déplacements réguliers sur le périmètre de l'agence territoriale de Montargis et occasionnels vers le siège situé à Orléans-la-Source.
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Poste ouvert à télétravail
Oui
Permis B
Oui
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Manutention manuelle de charge
Non
Marche fréquente dans le travail
Non
Position assise prolongée
Non
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
non
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
non
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
non