En lien avec le directeur de la Maison Départementale de l’Enfance (MDE), le  Responsable des services supports participe au pilotage du projet d’établissement. A ce titre, il assure l’encadrement des agents des services supports de la MDE et participe à l’amélioration des services pour les personnes accueillies.

Ø  Management des services :

- piloter les activités de maintenance, cuisine et des surveillants de nuit

- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings

- Gérer les absences et les congés

- Encadrer les équipes, les former et participer aux recrutements

Ø  Maintenance :

-       Assurer l’entretien et la maintenance des sites, proposer des investissements et suivre les coûts dans le cadre du budget alloué

-       Veiller au respect des législations en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement

-       Assurer les relations avec les services maintenance du Département et gère

-       Participer à l’élaboration du plan de maintenance des équipements

-       Élaborer des tableaux de bord et rend compte à la Direction

-       Veiller à la qualité de vie au travail des collaborateurs, en restant ouvert aux besoins et en organisant la fourniture des équipements, etc

Ø  Cuisine :

-       Management de l’équipe en lien avec le Chef de cuisine

-       Suivre la bonne exécution du PMS

-       Participer avec l’équipe à la création des menus en respectant l’équilibre alimentaire

-       Proposer des actions de formation

-       Suivre l’utilisation du budget alimentation alloué

Ø  Surveillants de nuit :

-       Management de l’équipe et réalisation des plannings

-       Supervision des activités :

-       Sécurité des personnes accueillis et des biens en dehors des heures de travail des équipes éducatives

-     Accueil des enfants pendant la nuit

Ø  Être en relation avec l’ensemble des services du Département sur les sujets liés aux activités citées ci-dessus.

Ø  Rendre compte des activités des services et participer à l’amélioration des services rendus

Ø  Contribuer à l’analyse de l’environnement interne (besoins et attentes des publics, forces et faiblesses de la structure)

Ø  Contribuer à son niveau à la veille institutionnelle

Participer aux astreintes régulières de la MDE (cycle élaboré avec les autres chefs de service)

Diplôme Niveau I ou Niveau II en Management

Une expérience en encadrement d’équipe ou de projet est requise