Rattaché au Responsable de l’équipe pluridisciplinaire du territoire Sullylois, le travailleur social procède à une analyse globale et multi-référentielle de la situation des personnes, familles ou groupe et élabore un diagnostic social et un plan d’intervention contractualisé avec la participation des intéressés.

Aussi, il intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans le champ de l’Enfance Famille qui regroupe deux missions : prévention (protection administrative) et protection de l'enfance.

Les postes à pourvoir concernent le champ de la protection.

Vous assurez la protection du mineur dans le cadre d’une mesure s’exerçant dans un cadre judicaire ou administratif.

Vous permettez aux parents d’accéder aux compétences parentales qu’ils n’ont pas acquises afin qu’ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l’enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt, en ayant une attention particulière à :

• Renforcer le contenu du projet pour l’enfant en y intégrant l’évaluation des compétences parentales, un projet alternatif de moyen-long terme et en interrogeant systématiquement le statut de l’enfant à chaque échéance de mesure.

• Associer systématiquement l’enfant et sa famille (élaboration du Projet Pour l’Enfant en lien avec les actes usuels et non usuels)
  Préparer l’avenir des jeunes protégés en anticipant la sortie du dispositif de protection de l’enfance et notamment en organisant l’entretien systématique avant 17 ans.
  Conduire une intervention sociale individuelle d’aide à la personne afin de lui permettre de retrouver ou développer son autonomie de vie
  Evaluer et analyser la situation de la personne

• Co construire un plan d’actions négocié et contractualisé. Apprécier les résultats de l’intervention.

          Participer à la vie de l’équipe en assumant la                  continuité de service. 

• Contribuer aux actions de prévention, d’expertise et au développement social sur le territoire de l’équipe pluridisciplinaire

• Participer au repérage des besoins
  Mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif ou de groupe dans une dynamique partenariale et /ou d’animation de réseau en favorisant l’implication des usagers

• Contribuer au soutien des groupes d’usagers dans le cadre d’une démarche de développement social local.
  Participer à l’analyse et à l’évaluation des résultats de ces actions.
  Assumer la mission de référent de parcours en coordonnant  l’ensemble des  interventions sociales autour de la personne, en accord avec cette dernière.
  Réaliser avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins afin de définir un projet d’ensemble et un plan d’actions en adéquation.
  Garantir, dans le cadre d’un accompagnement global et au travers de son action, la continuité du parcours et la cohérence de l’accompagnement dans le cadre du projet.

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé. Vous êtes débutant ou possédez une expérience sur ce type de fonction.

Vous avez connaissance de la législation et des méthodes de service social ainsi que des dispositifs sociaux et des institutions sociales.

Vous êtes capable de rendre l'usager acteur de ses démarches et avez une aptitude à communiquer de façon claire et précise avec les personnes et les partenaires.

Vous possédez une capacité d'analyse et de distanciation des situations.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous êtes doté d'aptitude au travail en équipe et des capacités pour susciter l'adhésion des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux, discret, adaptable et savez gérer les priorités. Vous avez le sens du contact, êtes impliqué dans les actions et projets de service.

L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.

L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Contrat de 3 ans avec possibilité de renouvellement dans la limite de six ans de contrat avant possibilité d'accès à un contrat à durée indéterminée.