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Date limite de candidature
30/11/2024
Lien vidéo
https://www.youtube.com/watch?v=hip3KPRqmpo
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Management de proximité - Responsable de service
Intitulé du poste
Chef de service Educatif H/F
Rémunération
selon les règles statutaires en vigueur
Contrat
Titulaire - Contractuel
Catégorie du poste
A
Cadre d'emploi du poste
A/FPH Cadre Socio-Educatif
Finalité du poste
Le Département est le chef de file de la protection de l'enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l'enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.
Au sein de la Maison Départementale de l'Enfance, le Chef de Service planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d’une équipe médico-socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.
Missions
Activités principales :
Formaliser les demandes d’admissions en lien avec la plateforme,
Recueillir les demandes d’admissions et organiser les concertations en amont des admissions,
Organiser l’accueil et la prise en charge des enfants accueillis,
Concevoir, organiser, impulser les activités et projets du service,
Suivi et préconisation du projet de l'enfant et de sa sortie du dispositif
Ressources humaines :
Gérer les moyens et des ressources : techniques, humaines, financières, informationnelles.
Veiller à la sécurité des personnes et des biens : alerter le responsable de site,
Elaboration et suivi des plannings de l’équipe,
Animer les différentes réunions de services,
Arbitrage et régulation des conflits au sein de l’équipe,
Effectuer les entretiens professionnels annuels,
Participer au jury de recrutement,
Proposer des formations en lien avec le plan de formation pour le besoin des équipes,
Assurer la diffusion et la circulation de l’information
Participer aux différentes commissions de direction
Activités associées :
Participer ou animer les projets en lien avec les orientations de la Direction Enfance et famille.
Alimenter les équipes en veille juridique.
Participer aux astreintes
Localisation du poste
Lieu
Amilly
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4 ou niveau II
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Diplôme : CAFERUIS ou équivalent
Expérience de management d'équipe et de gestion de projet impérative
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
39h52 hebdo
33 jours de congés annuels + 21 jours de RTT
Travail en open space
Non
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
non
Travail isolé (indiquez oui / non)
non
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Astreintes
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
non
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Déplacements réguliers sur l'ensemble du département
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Poste ouvert à télétravail
Oui
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Manutention manuelle de charge
Non
Marche fréquente dans le travail
Non
Position assise prolongée
Non
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
non
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
non
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
non