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Date limite de candidature
03/05/2024
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Santé - Psychologue
Intitulé du poste
Psychologue en équipe pluridisciplinaire temps partiel ou complet - PITHIVIERS (10899) H/F
Rémunération
A partir de 2625 € brut mensuel
Contrat
Titulaire - Contractuel
Catégorie du poste
A
Cadre d'emploi du poste
A/Psychologues
Finalité du poste
Sous la hiérarchie du Responsable d’équipe pluridisciplinaire, il concourt à la définition et à la résolution de problématiques familiales ou personnelles des usagers rencontrés par les professionnels de l’équipe sur un secteur donné et dans les trois grandes politiques sociales dont le Département est chef de file.
- L’enfance famille (prévention, protection de l’enfance, protection maternelle et infantile -PMI- aide sociale à l'enfance -ASE- et conseil national pour l'accès aux origines personnelles -CNAOP)
- L’insertion sociale (accompagnement social sur différents dispositifs pour les usagers en situation de précarité)
- L’autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap)
Un temps partiel à compter de 60% est possible, avec présence obligatoire le mardi, mercredi et jeudi.
Missions
Le rôle du psychologue en équipe pluridisciplinaire est d'évaluer, soutenir et accompagner à la mise en œuvre de moyens susceptibles d’améliorer la situation familiale et individuelle.
- Apporter un éclairage clinique aux travailleurs sociaux des différentes politiques sociales, qui interviennent dans la prise en charge de l'usager.
Assurer et développer une fonction d’expertise au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
- Réaliser des entretiens avec les usagers sur sites ou à domicile
- Soutenir et participer à la réflexion autour du projet de l’usager
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des différents projets du service.
- Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation, actualiser ses connaissances, et développer ses compétences dans ce cadre.
Contribuer à la réalisation d’actions préventives et clinique :
- Participer au repérage des besoins.
- Mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif ou de groupe en favorisant l’implication des usagers.
- Créer et entretenir une dynamique partenariale et /ou d’animation de réseau dans l’intérêt de l’usager
- Participer à l’analyse et à l’évaluation des résultats de ces actions.
Localisation du poste
Lieu
ADS Nord Loiret EP territoire Gâtinais
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4 ou niveau II
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Vous êtes titulaire d’un master en psychologie.
Connaissances :
- concepts théoriques et techniques issues de la formation en psycho-pathologie clinique individuelle et familiale.
- moyens techniques et choix d’intervention
- législation dans le domaine du social
- institutions et contexte socio-économique
- dispositifs sociaux
Capacités :
- rédactionnelles et d’analyse
- distanciation des situations
Savoir-faire :
- évaluation et suivi psychologique des situations familiales.
- aptitude à la relation avec l’usager et à l’élaboration de projets.
- travail en équipe et partenarial
- écoute et soutien des travailleurs sociaux et des familles d’accueil dans le cadre de leurs interventions.
STATUT :
L’emploi correspond au cadre d’emplois des psychologues territoriaux, et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle en Contrat de 3 ans / renouvelable.
39h52 par semaine ouvrant droits à 30 jours de congés et 21 jours de RTT par an.
Un temps partiel à compter de 60% est possible, avec présence obligatoire le mardi, mercredi et jeudi.
Environnement et condition de travail
Travail en open space
Non
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
oui
Travail isolé (indiquez oui / non)
oui
Astreintes, horaires de nuit, week-end
Horaires de travail pouvant être modulés en fonction des contraintes des usagers accompagnés afin de programmer des RDV
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
non
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Mission pouvant amener à se déplacer au plus près du public accompagné (structures d'accueil, lieux de permanence...), utilisation de véhicule de service
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Poste ouvert à télétravail
Oui
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Manutention manuelle de charge
Non
Marche fréquente dans le travail
Non
Position assise prolongée
Oui
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
non
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
non
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
non