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Date limite de candidature
29/04/2024
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Social - Travailleur social
Intitulé du poste
Travailleur Social-Accompagnement des mineurs accueillis par un tiers- ASE (10825) H/F
Rémunération
A partir de 2654 € brut mensuel
Contrat
Titulaire - Contractuel
Catégorie du poste
A
Cadre d'emploi du poste
A/Assistants socio-éducatifs
Avantages collectifs au travail :
Tickets-restaurant d'une valeur de 6€ chacun avec 60% pris en charge par le département sous condition
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances – offres CNAS Prestataire d'action sociale, voir lien : https://www.cnas.fr/catalogue
Participation prévoyance (15.44 €)
Avancement de carrière/promotion pour les agents titulaires et possibilité de réévaluation pour les contractuels à minima tous les 3 ans
Formations CNFPT
Prise en charge frais déplacement lors des formations
Prise en charge à 75% des frais trajet domicile-transport en commun ou forfait mobilités durables (jusqu'à 200€) sous condition
Plateforme de covoiturage
Bilan de parcours professionnel / carrière
Autorisations spéciales d'absences
IFSE (prime)
CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Finalité du poste
De manière innovante, le Département du Loiret a adapté l'offre d'accueil des mineurs confiés en maintenant l'enfant dans son environnement familial ou amical, chez des tiers "non professionnels".
Le service Accompagnement Tiers en Protection de l'Enfance (ATPE) , est composé de 3 travailleurs sociaux, d'une psychologue et d'un administratif, encadré par un responsable hiérarchique, et assure l'accompagnement des mineurs accueillis chez les tiers non professionnels sur tout le territoire.
Le travailleur social référencé pour chaque mineur, assure l'accompagnement global (éducatif, santé, orientation scolaire..) et veille à ce que les liens d'attachement noués par le mineur avec d'autres personnes que ses parents soient maintenus, voire développés dans son intérêt supérieur.
Le service assure également l'accompagnement et le contrôle des personnes physiques ou morales à qui il a confié des mineurs, en vue de s'assurer des conditions matérielles et morales de leur placement.
Missions
Le travail travailleur social, référent accompagnateur des tiers non professionnels ayant la charge d'un mineur protégé a pour missions de:
- garantir l'adéquation entre l'accueil proposé ou mis en œuvre et les besoins spécifiques des enfants protégés
- intervenir en soutien du tiers, sur les problématiques liées à la prise en charge des mineurs et proposer les orientations nécessaires, alerter les services compétents si besoin
- apporter les informations nécessaires pour permettre au tiers de faire valoir ses droits, d'appréhender ses obligations et leurs limites.
- accompagner l'enfant et sa famille avec une approche globale de la situation
- instaurer un lien privilégié entre la direction et les équipes en territoire, ainsi qu'avec les partenaires concernés.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES LIEES AU POSTE:
- assurer le suivi de son activité et en rendre compte
- être force de propositions pour la conception des politiques sociales dans son champ d'intervention.
- participer au développement de ces modes d'accueils
-se former tout au long de sa vie professionnelle pour développer ses connaissances et adapter sa pratique aux évolutions législatives et sociétales
- contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation
Localisation du poste
Lieu
ORLEANS
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
DE Educateur spécialisé / Assistant de service social
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé.
Vous possédez une expérience en protection de l'enfance ou dans l'accompagnement de mineurs et leurs famille.
Des connaissances des dispositifs et du cadre réglementaire de la protection de l'enfance serait appréciées.
Vous possédez une capacité d'analyse et de distanciation des situations.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous êtes doté d'aptitude au travail en équipe et des capacités pour susciter l'adhésion des partenaires internes et externes.
Vous êtes autonome et avez le sens du contact. Vous êtes impliqué dans les actions et projets de service.
Des déplacements sont à prévoir, notamment sur l'Est du Département (Montargis-Gien).
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Assistant socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle en CDD de 3 ans.
Environnement et condition de travail
Horaires et congés
Base hebdomadaire de temps de travail de 39h52.
21 jours d'ARTT + 30 jours de congés annuels.
Travail en open space
Non
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
NON
Travail isolé (indiquez oui / non)
OUI PARFOIS
Astreintes, horaires de nuit, week-end
NON
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
NON
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
Déplacements quotidien sur tout le département, et plus particulièrement sur l'Est du territoire.
Véhicule de service possible sur réservation.
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Poste ouvert à télétravail
Oui
Permis B
Oui
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Manutention manuelle de charge
Non
Marche fréquente dans le travail
Non
Position assise prolongée
Non
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
NON
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
NON
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
NON