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Date limite de candidature
30/11/2024
Lien vidéo
Présentation de la collectivité :
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Social - Travailleur social
Intitulé du poste
Travailleur social volant - Renfort 1 an - MONTARGIS (NP 2023- 975) H/F
Rémunération
A partir de 2629 € brut mensuel
Contrat
Contractuel
Catégorie du poste
A
Cadre d'emploi du poste
A/Assistants socio-éducatifs
Finalité du poste
Au sein d’équipes pluridisciplinaires composées d’un responsable, de travailleurs sociaux / médico-sociaux, d’un psychologue et d’assistants administratifs, vous jouez un rôle essentiel dans les différentes politiques sociales du Département.
Vous intervenez en fonction des besoins des services et des agents absents, aussi bien dans le domaine de l'Enfance Famille (prévention et protection de l'enfance), de l'Accompagnement Social et l’Insertion ou de l'Autonomie (PA/PH). Vous intervenez sur des missions de 4 à 6 mois renouvelables selon les besoins.
Vous êtes ainsi engagé dans des missions variées et enrichissantes, auprès de différents publics, vous êtes au cœur des différentes actions tournées vers tous les usagers en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires du territoire.
Actuellement, nous recherchons un travailleur social dynamique et engagé pour rejoindre l’équipe pluridisciplinaire intervenant sur le Territoire de Montargis.
Missions
1. Intervention sociale individuelle
- Enfance Famille :
Dans le domaine de la prévention : Vous soutenez les familles dans le cadre administratif d’une mesure contractualisée d’Aide Educative à Domicile (AED). Vous les accompagnez dans la prise en compte des besoins fondamentaux de leurs enfants, auxquels elles ne peuvent répondre du fait de défaillances parentales. Vous êtes également amené à réaliser le recueil et l’évaluation des informations préoccupantes.
Dans le domaine de la protection de l’enfance : vous assurez le suivi des mineurs confiés à l’ASE, dans le cadre d’une mesure judicaire, en élaborant le Projet Pour l’Enfant (PPE) en mobilisant les compétences parentales et en coordonnant les différents intervenants (lieux d’accueil, partenaires…).
- Accompagnement social et insertion :
Vous assurez une intervention sociale individuelle d’accompagnement de tout public (personnes majeures, familles, couples ou isolés, les bénéficiaires du RSA et les personnes vulnérables). Vous les guidez et facilitez l’insertion sociale et/ou professionnelle, l’accès aux droits sociaux, aux soins, au logement…
- Autonomie :
Vous procédez à une analyse globale de la situation des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous participez à l’évaluation de la dépendance des personnes âgées et des besoins des personnes en situation de handicap en vue de l’attribution de la prestation d’Aide Personnalisée à l’Autonomie (APA) ou d’un plan de Prestation de Compensation du Handicap (PCH).
2. Coordination
Vous mobilisez et coordonnez tous les acteurs des champs sanitaire, médico-social, éducatif, de l’insertion et lutte contre la pauvreté, la précarité, des conditions de logement inadaptées, le handicap. Les troubles psychiques des parents fragilisent les familles et sont des facteurs qui déstabilisent et peuvent favoriser l’apparition de situations de danger pour l’enfant.
3. Référence de parcours
Vous réalisez avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins et définissez un projet d’ensemble, et un plan d’actions adapté.
Vous garantissez, dans le cadre d’un accompagnement global, la continuité du parcours et la cohérence de l’accompagnement.
Vous assurez le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants.
Vous serez en référence de X à X personnes accompagnées.
4. Actions de prévention et de développement social
Vous participez activement au repérage des besoins de votre territoire d’intervention.
Vous êtes dans une démarche proactive « d’aller vers les familles et les partenaires » pour promouvoir les missions de prévention du territoire.
Vous mettez en œuvre des actions et projets d’intérêt collectif ou de groupe en favorisant la mobilisation et l’implication des familles, et la promotion de pair aidance.
Vous contribuerez au soutien des groupes d’usagers dans le cadre d’une démarche de développement social local.
Localisation du poste
Lieu
ADS MONTARGIS
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
DE Assistant service social
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
· Diplôme d’Etat OBLIGATOIRE d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant du Service Social.
· Débutant ou expérience en prévention ou protection de l’enfance (stages ou emplois)
· Connaissance de la législation, des méthodes de service social, des dispositifs sociaux et des institutions sociales.
· Capacité à rendre l'usager acteur de ses démarches.
· Aptitude à communiquer clairement avec les personnes et les partenaires.
· Capacité d'analyse et de distanciation des situations.
· Qualités rédactionnelles et aptitude au travail en équipe.
· Rigueur, discrétion, forte adaptabilité, gestion des priorités.
· Sens du contact, implication dans les actions et projets de service.
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L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire pour les assistants de service social.
Si vous êtes passionné par le travail social et que vous souhaitez contribuer positivement à la vie des usagers, rejoignez-nous dans cette mission enrichissante et stimulante qui vous permettra de découvrir l’ensemble des politiques sociales et la diversité du public à accompagner.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs et ne sera pourvu que par voie contractuelle, CDD d'un an.
Environnement et condition de travail
Travail en open space
Oui
Travail informatique
Oui
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
Oui
Travail en extérieur (indiquez oui / non)
NON
Travail isolé (indiquez oui / non)
NON
Astreintes, horaires de nuit, week-end
NON
Nuisance sonore (indiquez oui / non)
NON
Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
OUI déplacements sur le territoire départemental et occasionnellement en dehors
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Poste ouvert à télétravail
Oui
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Manutention manuelle de charge
Non
Marche fréquente dans le travail
Non
Position assise prolongée
Oui
Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
NON
Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
NON
Travail des bras en élévation (Oui / Non)
NON