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Information

Surveillant de nuit H/F (renforts) - Orléans H/F

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Détail de l'offre

-

Entity (logo)

Référence

2025-1669  

Date limite de candidature

06/07/2025

Lien vidéo

https://www.youtube.com/watch?v=hip3KPRqmpo

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Social - Surveillant de nuit

Intitulé du poste

Surveillant de nuit H/F (renforts) - Orléans H/F

Rémunération

2176€ brut hors variables

Contrat

Contractuel

Catégorie du poste

C

Cadre d'emploi du poste

C/FPH ASHQ

Finalité du poste

Le Surveillant de Nuit veille sur les personnes et surveille les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des résidents du département.

Missions

Assurer l’accueil et l’installation des usagers, l’assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne

Accueillir et prendre en charge les personnes
Intervenir et traiter les urgences suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
Réceptionner et traiter des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
 

Assurer la surveillance des résidents

Veiller à la sécurité des personnes au sein de la Maison de l’Enfance.Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes au sein de l’établissement.
 Contrôler les accès
 

Vérifier l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments

Réaliser des rondes sur le site

Participer à la rédaction de la main courante quotidienne

Participer aux principales réunions relatives aux projets individuels, de groupe et institutionnelles

 

______

 

Contrat de renfort jusqu'au 31 août 2025

Localisation du poste

Lieu

45000 Orléans

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

Capacités relationnelles

Agir avec rigueur et cohérence professionnelle

Savoir travailler en équipe en respectant les champs d'interventions des uns et des autres

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence

Environnement et condition de travail

Horaires et congés

21h00-07h00 du lundi au dimanche selon roulement.

Travail en open space

Non

Travail informatique

Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Oui

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

Non

Travail isolé (indiquez oui / non)

Non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Horaires de nuit, du lundi au dimanche selon le roulement

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

Non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Déplacement possible au sein de la métropole Orléanaise ou du département

-

Poste ouvert à télétravail

Non

-

Manutention manuelle de charge

Non

Marche fréquente dans le travail

Non

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

Non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

Non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

Non


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