Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle accompagnement, l’infirmier procède à une analyse globale et multi référentielle de la situation des personnes et propose les réponses adaptées à leurs besoins. Il peut assurer le rôle de referent de parcours dans des situations complexes le nécessitant.

Participer à l’élaboration des propositions en équipe pluridisciplinaire de la MDA (volet MDPH)

 Analyse et évaluation des situations individuelles :

 -      Participer à l’évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée et de son incapacité permanente sur la base de son projet de vie et au moyen des outils d’évaluation multidimentionnelle (GEVA)

-      En qualité d’infirmier, planifier et réaliser l’évaluation des demandes, sur pièces, ou lors d’entretiens réalisés par téléphone, sur site ou à domicile.

-      Apporter une expertise dans son domaine de compétence pour l’analyse et l’accompagnement des situations individuelles.

Participation aux instances :

-      Participer aux instances d’évaluation et de décision internes à la MDA (EP, CDAPH, GOS)

-      Participer aux instances partenariales et y assurer la représentation de la MDA (commissions de sélections, groupe de travail)

-      Participer à la vie de l’équipe en assumant la continuité de service.

-      Etre force de propositions pour la conception des politiques sociales

-      Se former tout au long de sa vie professionnelle pour développer ses connaissances et adapter sa pratique aux évolutions sociétales. 

Assumer la mission de référent de parcours en coordonnant l’ensemble des  interventions médico-sociales autour de la personne, en accord avec cette dernière.

 -        Veiller à la continuité des parcours dans le cas de situations complexes, notamment celles relevant de la RAPT

-        Dans le cadre de son champ d’intervention, réaliser avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins afin de définir un projet d’ensemble et un plan d’actions en adéquation.

-        Assurer le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants et partenaires.

DE infrimier 

Expérience souhaitée dans le champ du handicap

L’emploi correspond au cadre d’emplois des infirmiers territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle.

Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap. 

Temps de travail de 39h52 ouvrant droits à 30 jours de congés et 21 jours de RTT.